浙江在線04月24日訊平湖市將從5月7日起在全市年輕公務員中開展「入企鍛鍊提素質」活動。活動採取離崗鍛鍊的辦法，對全市1980年1月1日以後出生的公務員，分批分組進企業參加生產勞動，時間為6天。入企鍛鍊人員按照企業上下班時間，到企業車間參加勞動，參與企業考勤，中午與職工一起在企業食堂就餐，親身感受企業職工的工作生活情況。在此次實踐鍛鍊活動期間，平湖市還將重點開展「五個一」活動，即開展一次政策宣傳，徵詢一次意見建議，開展一次座談反饋，結交一批職工朋友，撰寫一篇體會文章。
「入企鍛鍊是年輕幹部『下基層接地氣』的現實需要，也是『轉作風樹形象』的有效載體，更是『優服務強底氣』的重要途徑。」市委組織部常務副部長沈偉強說，通過組織年輕公務員進企業參加勞動，體驗企業職工工作和生活，著力解決部分年輕幹部中群眾觀念淡薄、工作效率不高、服務意識不強等問題，教育引導年輕公務員進一步增強責任意識和服務意識，增進與企業和職工的感情，努力改進工作方式方法，更好地為企業和職工服務。