東方網3月25日消息：儘管上海白領的健康意識、健康行為及企業健康管理都有所提升，但白領人群的亞健康狀況卻仍未改善，環境汙染是白領最關心的健康隱患。今天，上海外服健康管理中心和上海外服人力資源發展研究中心聯合發布了《2016上海白領健康指數白皮書》(以下簡稱「白皮書」)。
通過對近5年、近40萬人次健康體檢數據的分析、以及對千餘名白領健康現狀和生活方式的調研，白皮書共發布了滬上白領亞健康指數、健康意識指數、健康行為指數和企業健康管理指數4大指數，反映了上海白領的健康現狀和發展趨勢。
亞健康情況加重
白皮書顯示，2015年上海白領亞健康指數為86.2(指數範圍在0－100，分值越高程度越嚴重)，比上一年增加了2.3；健康意識指數為81.7，與上一年基本持平；健康行為指數為65.4，比上一年提高了17.2％；企業健康管理指數為55.3，比上一年提高了2.6％。
由此可見，白領人群的亞健康狀況不但未改善，甚至繼續加深。究其原因，缺乏專業的健康指導和有效的健康執行是主要癥結所在。
同時，數據顯示，2015年上海白領體檢異常比率高達94.91％，為近5年來最高。其中，增長較快的體檢異常情況是體重超重、甲狀腺異常和骨質疏鬆，說明滬上白領健康總體情況不容樂觀。
最關注環境汙染
根據調研數據顯示，上海白領認為，現代社會影響健康的最主要因素是環境汙染(81.1％)、食品安全(80.1.％)和生活方式(54.0％)。其中，選擇環境汙染的比例比上一年增加了34％。
同時，許多公司也在通過治理環境汙染來表達對員工的關愛。高達96.3％的公司在辦公場所放置綠色植物用於淨化空氣，54.1％的公司以實物或補貼形式發放口罩等防護用品，26.1％的公司配置了空氣優化設備，只有3.2％的公司未採取任何措施。
上海外服健康管理中心的專家表示，在中國人口紅利減少的大背景下，企業只有通過開發現有勞動力的人力資本，提高勞動生產率才能增加企業效益。企業健康管理是激烈競爭環境下員工的必然需求，也是吸引和留住員工的重要手段。