麻省理工學院畢業演講:和出色的人在一起,不浪費生命的每一天

2021-01-13 潘多拉資訊

Drobox 創始人 Drew Houston 畢業於麻省理工學院,曾在 2013 年 6 月回到母校給畢業生做演講,整場演講非常勵志,也警醒人生,Enjoy。以下是全文。

我不再要求生活完美

感謝 Reed 主席的邀請,並祝賀在座的 13 屆同學們即將踏上新旅程。能再次回到母校我感到無比榮耀,我一直都帶著銅鼠戒指(MIT 畢業戒指),我仍記得第一次戴上它時,是我人生中最值得紀念的一刻。

今天對你們一定也很特別,因為人生中第一次不需在既定規劃裡展開。過去求學的數年裡,「成功」就如同跳房子遊戲:考高分、去名校、選最有前途的專業、得到令人羨煞的學歷,完成任務,然後繼續向上,從一個光鮮地方去另一個光鮮地方。

但今天開始,遊戲結束了。

你們不知未來將奔向何方,卻急切想達到某個「目標」。也許你會創業,成立一家公司;或致力攻克癌症;甚至成為一名小說家,也許未來發展與你今天設想大相逕庭,誰知道呢?未來不可預期。

而對於我,衣衫整齊站在這裡為你們演講也不在我人生規劃裡。我從未有過什麼宏偉規劃,事實上如今我領悟到:宏圖大志多半不切實際,更別說剛畢業時的我。

今天在座的各位無不天資聰穎、勤學好問,但是記住:畢業是「分水嶺」,沒人會告訴你從今後遊戲規則已變,不過我會給到大家一個錦囊:一個我畢業時求之不得的成功秘方。那就是:一個網球、你的社交圈,和數字 30000。

第一個成功秘方:網球

我 21 歲時和 Andrew Crick 在 Chili's 餐廳成立了第一家公司,當時我們還太嫩,以為要穿正裝去市政府辦理手續,還有大堆章要蓋。但實際上沒那麼戲劇性,開公司就是上網填個表的事。

公司主要業務是新型 SAT 網絡課程(美國大學入學考試),那時多數學生還在用 800 多頁厚、笨重過時的教材,而能找到的在線課程都是坑。我們選了 SAT 上一個表示卓越貢獻的詞——榮譽(Accolade)作為公司名。甚至為聽上去更像回事,我們將其命名為——「榮譽集團有限公司」(The Accolade Group, LLC)。

回家取名片路上,我在 Staples(美國辦公用品超市)門口停住腳步,突然想:開公司最關鍵一步,就是把 PS 後的公司 Logo 和自己「創始人」頭銜印在名片上,藉機搭訕女孩,然後氣定神閒回復她們的崇拜——「嗯,我確實開了家公司。」這種感覺酷斃。

但其實呢?真正重要的是我從中學到了很多東西。每個暑假,我都住在兄弟會房子裡,第五層有個直通房頂的天梯,每個周末我坐在綠色尼龍摺疊椅上抄起一本書就開始讀,市場營銷、管理學等,以前我一無所知的世界向我敞開。我沒準備在樓頂上讀出個 MBA 學位,但我一直保持了這個習慣。

幾年後諸事不順,公司進入瓶頸期。那種感覺,就好像解不出數學題。我不得不問自己:到底怎麼了?我為自己失去創業動力愧疚不已。創業一直是我的夢想,但我似乎還沒準備好。於是我休息了段時間。

如果你正在讀 Course 6(計算機科學),「休息會」意味編寫一個撲克牌算牌器程序。寫算牌器程序是個有趣的挑戰,我簡直入了迷,根本停不下,洗澡時琢磨,半夜睡覺也在想。我感覺自己就是持續運轉的思考機器。

這期間我父母希望全家去 New Hampshire 過周末,但我真不想停,於是打開汽車後車廂把所有電腦配件搬到度假屋,為能放下所有顯示器,我把飯廳裡所有鍋碗瓢盆都搬到外面,當時,我母親相信我一定病得不輕,遲早要進監獄。

我說這段經歷,並不是為說明——「專注於你所愛的工作」。這還不夠有說服力。因為人很容易就騙自己手上在做的事是你喜歡的,畢竟,誰願意承認自己在做無聊事呢?當我考慮這個問題,我發現:最幸福和成功的人,不僅僅熱愛他們工作,更執著於解決對他們來說重要的問題。這種執著,就如同狗狗追著網球,瘋狂勁足以繃斷韁繩。我的另一些朋友,則努力賺取高薪,卻總抱怨被工作所束縛。

問題在於:大多數人都沒有找到自己的「網球」。

我並不是想說我討厭考試,但把 SAT 在線課程做到極致,不是我想要的。而算牌程序和 Dropbox,卻給我帶來超乎尋常的意外之喜,讓我從公司業務中分心。我頭腦中總有冥冥之聲告訴我「隨心而動」,但我總試圖無視,這樣才能回去做「正事」,但有時,其實內心的聲音最了解你。

我花了很久才領悟到:「工作狂」似的人並不是出於自律或他律,他們努力工作,是因為執著於解決令人興奮的「難題」這個過程其樂無窮。

所以從今天起,你們的挑戰不是逼迫自己適應工作,而是發現自己的那個「網球」——也就是讓你們牽動身心而其樂無窮的事業。

第二個成功秘方:你的社交圈

我畢業後的暑假,兄弟會朋友 Adam Smith 和他朋友 Matt Brezina 著手成立了一家公司,我們覺得能在同一間公寓裡工作一定非常有意思。

那幾乎是個完美暑假。空調壞了,我們只好都在自己小隔間寫代碼。Adma 和 Matt 日夜不停工作,直到潛在投資人開始對他們感興趣,並帶他們坐私人直升機兜風,共商大事。我感覺很不是滋味,Adam 事業才剛起步,而我已為自己公司奮鬥好幾年,為啥沒有投資人帶我去兜風呢?

八月臨近,壞消息傳來,他們將搬到矽谷,事業走上康莊大道。

我不時給 Adam 打個電話問問近況,回答總是非常順利,「下午見了 Viond(Vinod Khosla 是投資人,也是 SUN 聯合創始人)」接下來 Adam 說的話更是炸暈我:「Viond 準備給我們投 500 萬美元。」

我為 Adam 的成功感到激動,但更多是被刺激到。Adam 是我好兄弟,比我小 2 歲,成就卻遠超於我,我沒有任何藉口,這就好像他已進軍「超級碗」,而我連選秀資格都沒有。可能連 Adam 自己都沒意識到,他當時給我了一記重擊。

是時候該做出改變了。

有句話是這麼說的:和你相處時間最多的五個人的平均水平,代表了你自己的水平。現在想一下:誰會是你朋友圈裡的五個人?好消息是:MIT 是全世界建立社交圈的最佳地點之一,如果我沒來 MIT,我就沒機會認識 Adam,也不會認識我聯合創始人 Arash,那麼,今天也就不會有 Dropbox。

我意識到:找到一群能給你帶來啟發的夥伴形成圈子,和才智與努力工作同樣重要。你能想像如果 Michael Jordan 沒進 NBA、如果他圈子裡 5 個人都是普通義大利球員會怎樣嗎?你朋友會加速你成長,正如同 Adam 鞭策我一樣。

這是我想分享的第二點:從走出校園那刻,你們社交圈會擴大到包含你們同事和周圍所有人,你所在的地方就會變得非常關鍵:畢竟全世界只有一個 MIT、一個好萊塢、一個矽谷。

這不是什麼巧合:無論你做什麼,通常只有一個地方匯集了世界頂尖人才,而那才是你要去的地方,拋棄一切羈絆。能遇見偶像並向他們學習,讓我提升更快,你們的偶像應該就在你們圈子裡,你需要跟隨他們,追隨他們去歷史會發生的地方。

第三個成功秘方:數字 30000

剛畢業的人容易掉進「先準備好」這個坑。雖然學習仍佔首要位置,不過最快的學習方式還是「實踐」,如果你有夢想,你有一生去學習和準備,而你要做的就是「馬上實施」。

說實話,我從不認為我「已準備好」。我至今記得當投資人點頭決定投資我們那天,對一個 24 歲的人簡直就是過聖誕節,禮物是不斷刷新銀行帳戶,然後看著公司支票帳戶從 60 美金變成 120 萬。一開始,看著帳戶有那麼多錢,我簡直欣喜若狂!我還特意截屏紀念,但一想到這些錢終歸要還,我就一陣胃疼。

你們大概能體會到那是怎樣一種感覺,在 MIT,我們稱之為「在消防栓裡狂飲」。聽上去搞笑,但我們卻扎紮實實體會到。這些經驗對你們不算壞事。今天一個閥門關上,而你們要做的,是找到另一個消防栓。

Dropbox 就是我的那個消防栓。跟你們想的一樣,創立這家公司是我生命中最刺激最有趣也最有成就感的事,但我一直沒分享過創業過程中讓我覺得最丟臉、沮喪和痛苦的經歷,以及根本數不過來的錯誤決定。

幸運的是,現在看來都無所謂了。現實生活中沒人能得滿分,在學校裡所犯的錯誤就像是擋風玻璃上的擦傷,但進入社會,你需要學會調整方向,甚至時不時撞向護欄,不然進步速度會太慢。最大風險其實不是失敗,而是死於安樂。

比爾蓋茨第一家公司是做交通信號燈軟體,賈伯斯第一家公司是做電話盒子好讓人打免費電話,他們兩個最初都失敗了,難以想像如果他們為此一蹶不振。

我從中學到的就是:不要為你的失敗而羈絆和拖累。從今後,失敗不可怕,而你只需成功一次就好。

我以前非常杞人憂天,不過,我永遠記得我終於釋然而冷靜的那一刻。當時我剛剛搬到舊金山,一天晚上我失眠,打開電腦,我讀到一句話:「你一生中只有 30,000 天」。我拿起計算器,24x365,然後我發現:天哪,我已經花掉 9000 天!這些年我都幹了些什麼???

(順便說一句,在座的各位已經用掉 8000 天)

這就是錦囊上 30,000 的含義。那晚我意識到生活中沒有熱身、彩排和重啟,每一天我們都在用自己所作所為書寫自己的人生故事。你墓志銘上不會寫著:「這裡躺著 Drew、學分排名第 174」——從那後,我不再追求完美生活,而是希望能活得多姿多彩。

我希望我的生命是場冒險,因而與眾不同。

我奶奶今天也來了,下個禮拜我們會慶祝她 95 歲生日。因為我搬去了加州,所以更多時候我們是電話交流。讓我印象深刻的一個細節是:每次我們通話最後,她都會說一個詞「Excelsior」,這意味著:永遠向上。

今天,你們即將畢業,開始真正的生活,切記精益求精,永遠向上,但是沒必要讓生活變得完美,給自己自由去冒險,一路向前。

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