這個世界的規則是陰陽平衡的，任何事物發展此起彼伏，最終都會回歸到平衡這個結果。
但是因為一些事情受到的影響因素比較多，所以回歸到平衡的過程也比較曲折複雜、所需時間也會比較長久。
越複雜的事情回歸平衡越艱難，性質越簡單的事情回歸平衡越容易。
不管最後有沒有回歸到平衡那個結果，一切事物都處於回歸平衡的過程中，從而不斷地在演變。
世界格局 & 人的個性
當今的世界格局是從人類文明誕生以來，在現在的世界規則演變下的一個最新的結果。
細分的話，千言萬語也說不清這個世界格局各種特性，但是我們為何不試著從人的性格角度來切入呢？
人的個性細分會有幾百種、甚至更多，這些性格組合起來讓每個人都很複雜。但我們如果宏觀看的話，人的性格也可以簡單分為內向或者外向。
那麼對照世界格局，我們都知道美國文化偏向展示自我，展示自己的個性，不僅僅美國文化，像西方不少國家文化亦如此。而東方國家，東亞中日韓三國，特別是中國，其文化更多的是為大局考慮，為整體性服務。
未來看似是各個國家之間的較量，其本質是文化的對碰。
我覺得最終演變的格局就是以個性自我為代表的和以整體全局為代表的一些利益團隊之間的合作與競爭。
只不過這兩個利益團隊的帶頭「人」現在都比較明顯了，所以未來就是圍繞如何形成兩大格局而不斷地發生各種或溫和或激烈的鬥爭。
這是一個哲學問題
國家展示自我特點和能力和面對大局犧牲自己利益，這兩方面也是每一個人在成長過程中都在不斷遇到的問題和困擾。
講得高大上點，是人與自然、人與宇宙如何自然和諧相處，講得通俗點，是你如何處理好你和家庭的關係，和公司關係……說白了就是，你如何面對你的利益和你在生活中所屬組織利益的衝突。
我們都知道個人要感恩組織給自己的平臺與展示自我的機會，我們同時也希望組織或者平臺能充分尊重我們個體的個性。
只有兩者都有這樣的意識，才能達到相對平衡。但是這很難做到，所以我們在生活中的很多煩惱和矛盾都是來自於此。
為此我們不斷學習和經歷，不斷地增長自己的見識，以便當我們遇到這樣的利益衝突時，能做出合理的選擇來處理這些問題。
這個過程第一步，就是先鍛鍊你如何處理好個體的利益衝突關係，也就是你如何處理好你和每個人之間的利益關係。就這一點，已經把很多人困住了。
要知道不同的人性格不一樣，利益需求點也不一樣。一個人可以和兩個不同性格的人和諧，那他能不能和三個不同性格的人相處呢？四個呢？五個呢？
當一個人和所有人都能和諧相處的時候，那麼這個人一定對事物洞察力很敏銳。
那接下來他需要學習的是一個人如何和一個團體相處，和一個組織相處。每個組織都擁有不同的標籤，就好像現在的著名公司都有自己的企業文化一樣。
最後，當這個人可以適合各種各樣的文化組織，可以帶領各種各樣的組織發展成長的時候，我覺得可以稱之為「神」了。
如果真的有神明，那麼他們這麼多年來肯定一直在拿東方這個大國在練手。
這個國家在千年的文化不斷發展過程中，不斷吸收容納周圍各個民族文化，能以更加全面的價值觀輸出，還能保持本質不變，這種文化吞噬能定力會在未來競爭中讓其脫穎而出。