部門內設機構體現精幹設置的原則

2020-12-03 中國政府網

    2008年10月16日15時，中央編辦副主任黃文平接受中國政府網專訪，就「落實國務院部門『三定』規定，深化行政管理體制改革」與網友在線交流。

    [網友 我很嚴肅]十七大提出要加大機構整合力度，這一要求應該也適用於部門內設機構的設置上，請問這次「三定」中是怎樣體現的？

    [黃文平]在機構設置方面，這次「三定」著重強調適應部門職能轉變的要求，優化結構，內部整合，精幹設置。新組建或調整變動的部門，有關司局隨職責相應劃轉，並按照改革要求重新整合，進一步突出工作重點，加強了宏觀調控、能源管理、環境保護、重大裝備振興和信息化、人力資源、住房保障、食品安全綜合監督等方面的司局。機構未作調整的部門，提出增設機構的，首先強調通過內部整合優化加以解決，確實難以解決的，按照精簡統一效能的原則適當予以考慮，具體把握三點：

    一是增加的內設機構原則上應為重點業務司局，其所承擔的工作符合職能轉變的方向和要求;二是優先考慮增加有利於加強社會管理和公共服務的內設機構;三是優先考慮增加根據新形勢新任務和履行新職責需要的內設機構。比如，為加強土地供需調控和總量平衡，落實最嚴格的土地管理制度，加強國土規劃、土地利用總體規劃的整體控制作用，加強礦產資源規劃和合理開發利用管理，強化資源回採率和資源綜合利用率的監管，為國土資源部相應增設了1個司。再如，考慮到組織協調孤兒收養、孤老和孤殘人員救助等社會福利和慈善工作的任務加重，並且是一項長期的任務，為民政部相應增設了2個司。又如，為加強對流動人口的服務與管理，為國家人口和計劃生育委員會相應增設了1個司。   

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