中國石化新聞網訊 在黨的十九大上，習近平總書記提出「建設馬克思主義學習型政黨，推動建設學習大國」，並把「增強學習本領」擺在全黨要增強的八項本領第一位。東莞石油樟木頭黨支部持之以恆抓學習，以「學習強國」為契機，不斷拓展學習內容，創設學習場景，豐富學習形式，逐漸探索出一套符合全面提高基層骨幹、發展對象及黨員全天候、無死角「早中晚三堂課」工作法，帶動加油站各項經營管理工作強起來，抓實黨建融入中心。
明確「早課堂」：落實形勢宣講、明確學習計劃
落實形勢宣講，提高思想認識。東莞石油樟木頭黨支部每月組織2次以上，累計12個課時集體「思想解放」大會，不斷擴大影響力的覆蓋面，在260名一線員工心理埋下一顆向黨組織靠攏的種子，引導黨員在學習中知不足，找差距，在自身工作中拓寬工作思路、提高工作標準，在學做結合中激發工作熱情、加強經驗總結。明確學習計劃，全天夯實基礎。東莞石油樟木頭黨支部在日常月度「三會一課」基礎上，增加趣味性的「每日微課」，為了更好學習黨的知識，明確劃分工作、學習以及生活，部分黨員實現「獨立手機+獨立電話卡」專用「學習機」。全體黨員、預備黨員和積極分子輪值做每日「課長」，引導黨員在學習中知不足，找差距，在工作中拓寬工作思路、提高工作標準，在學做結合中激發工作熱情、加強經驗總結。
監督「午課堂」：完成學習機制、鑽研科學理論
完善學習機制，形成常態閉環。東莞石油樟木頭黨支部建立健全「早中晚三堂課」工作機制，抓好學習綜合管理員、黨員、積極分子隊伍建設，積極引導全體黨員每天按時完成「早課資料分享、午課挑戰答題、晚課專欄推送」學習任務、獲取積分，實現有組織、有指導、有管理、有督導、有考核的學習、推廣、運用工作機制。鑽研科學理論、結合工作實際。黨建是統攬，學習是抓手，組織全體黨員通過接力朗讀原文、觀看宣講視頻、撰寫心得體會、開展知識競賽等方式，認真學習黨章、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》及《習近平談治國理政（第三卷）》，每月集體學習3次以上。將黨的理論和路線方針政策、中央重大決策部署等設計成「午課挑戰答題」試題，發動黨員積極參與答題，推動了理論學習走深走實、入腦入心。
總結「晚課堂」：學習先進典型，全新「六心」考核
學習先進典型，善樹榜樣引領。榜樣示範是最好的動員；典型帶動是最好的引領。東莞石油樟木頭黨支部把學理論與學先進典型結合起來，邀請公司王章任、李宏文、屈代華等5位學習積極分子和「學習強國」學習達人，分享學習故事，舉辦現場答題挑戰賽，大大激發了中心黨員幹部學習先進、爭當先進的熱情和決心。把發揮基層先進典型的示範引導作用與黨建工作緊密結合起來，將「抓住典型、帶動全局」作為推進轄區內加油站經營管理工作、提高加油站執行力的重要舉措。
通過每日「三堂課」，思想政治更顯聚力。東莞石油樟木頭黨支部全體黨員學習出創造力、凝聚力、戰鬥力。持續堅持「早中晚三堂課」，14名黨員「學習強國」積分共21萬，其中有5名排名公司前10，「學習強國」成為深受黨員日常喜愛的學習「充電器」、工作「掌中寶」。同時積極帶動轄區內一線員工加入學習熱潮中，為了向黨組織靠攏，不斷提高自身政治素養和知識水平，夯實業務能力和管理水平。通過每日「三堂課」，黨員突擊更有戰力。東莞石油樟木頭黨支部每月給加油站在經營管理上把把脈，找出短板、弱項及薄弱點病根所在，對症下藥，黨員突擊隊每月幫扶2次，對關鍵人、關鍵崗位一對一培訓、指導及溝通，幫助解決加油站員工「衣食住」困難70餘次，主動跟蹤8名困難員工的家庭情況，積極引導走向「幸福路」。（惠劍鋒）