【南美僑報網編譯張喬3月11日報導】巴西伯南布哥聯邦大學（UFPE）信息中心及巴西熱圖利奧瓦加斯基金會（FGV）裡約熱內盧法學院的教授西爾維奧•梅拉（Silvio Meira）近日指出，即使是高資質的專業人士也很難在巴西找到工作。毫不誇張地說，巴西的碩士和博士生也在失業。
巴西網站「diariodepernambuco」3月10日報導，梅拉表示，在全球範圍內，碩士和博士生的失業率在2%左右，而在巴西，這一比例約為25%。與博士生相比，巴西碩士生的就業情況更加糟糕，35%處於失業狀態。
巴西科技部的戰略研究管理中心（CGEE）的調查數據表明，2014年，巴西共有445562名碩士畢業生，但其中找到工作的只有293381人。
今年34歲的艾伯納•卡裡克斯特爾（Abner Calixter）是巴西利亞大學的博士生，他沒有找到工作，因為「資歷過高」。「最大的問題在於在巴西找工作不能跨學科。無論是碩士還是博士，都只能在特定的領域就業。因為我的主專業不是建築學，而是可持續城市化，所以我就沒辦法在建築學院任教。而外國大學的專業都是跨學科的，如果我們能夠有這樣的開放性，市場就能夠有更多的創新。」他說。
今年31歲的生物科學博士萊昂納多•布拉加•卡斯蒂略（Leonardo Braga Castilho）是巴西利亞大學的臨時教授，在2個月前他的合同結束了，現在他處於失業狀態。「找工作非常困難，而且在某些特定的專業領域中職位更少。我認為我們可以進行改革，促進合同法的修改。」他說。
聖保羅大學的古生物學博士布魯諾•貢薩爾維斯（Bruno Gonçalves）今年32歲，他表示，人才外流的現象最令人感到擔心。「由於國內沒有職務，人才為了生存就會去國外找工作。」他說。
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