企業會計半天班，其會計工作都交給出納員做，自己不做，對出納員來講有利有弊，但如何把握很重要。
這類公司或許是管理不規範的小公司，其財務風險也會很大。會計半天班不幹活，將工作交給出納員來做的主要原因，主要是公司老闆為了控制人工成本，沒有聘用全職會計，而是聘用了兼職會計，或是老闆的親戚。需要強調的是會計人員無論是兼職還是親戚，都應該在規定的時間內完成其工作任務，而不是將會計工作交給出納員來完成。
為什麼說對出納員來講有利有弊？
一是對出納員有利的方面，出納員可以在會計不在，但會計業務還需要進行處理時，通過進行會計處理，掌握更多的會計技能和財務處理方法。如果會計業務處理不會做，出納員可以向會計請教，也可以查閱會計憑證看看人家是如何處理的。
雖然出納員做了一些會計應該完成的工作，做到的也很辛苦；但是，這種實踐的機會也很難得，無論是開具發票、做帳、盤點、做報表等，做久了自己也總結出來經驗了，也可以做會計了。
二是企業和出納員或許都會承擔一定的的風險。首先從企業內部控制的角度來講，聘用會計的原因，就是將管帳和管錢的人要分開，也就是不相容職務需要分離。出納員即做帳又管錢，對企業來講風險很大，財務人員卷錢跑的案例有很多。
其次，出納員的專業能力還是偏低，如果由於會計業務處理不當，出現錯帳導致企業多繳稅或是少繳稅，而給企業帶來的涉稅風險，出納員也會面臨風險；還有出納員如果在業務處理時，將往來款項張冠李戴，同樣會給企業和出納員帶來風險。還有印鑑使用過程的風險因素等。
總之，出納員在會計不在的情況下，可以多學習著做一些會計處理方面的內容，並想辦法提升自己的專業技能；同時對不確定的會計業務處理一定要慎重，不懂的不要盲目去做，避免給企業和自己帶來麻煩。
2020年8月16日