醫生訪學歸來還是醫生,為什麼還要出國訪學?

如果有機會親身體驗世界一流大學，了解國外醫院的先進設備和管理，體驗美國醫生的工作、科研、生活以及這份職業的方方面面，相信海外經歷的磨練、體會和感悟，會比國內周而復始的工作所得的體會要多的多。

在美國遇到很多其他大學的訪問學者或聯合培養的博士生，資助訪問學者向年輕的住院醫生傾斜會使醫院獲益更多。

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外派訪問學者是提高本院科研水平的捷徑

在短期內，依靠醫院內部力量將年輕醫生的科研素質提高几乎不可能。

第一，年輕醫生尤其是住院醫生深陷瑣碎的臨床工作中，沒有時間和精力去做科研;

第二，自身能力有限，科研不知如何開始;

第三，實驗室設備受限。相對於美國好的實驗室條件，我們的硬體設備遠遠比不上;

第四，有些指導教師同時做著很多臨床工作，無暇專注年輕醫生的科研訓練。

年輕醫生尤其是住院醫生本人也願意出國學習，因為他們不是臨床工作的骨幹力量，他們的短期脫離不會對醫院的臨床工作造成影響，也很容易有很多的替補力量。

國內做科研的缺點，換到美國的實驗室將迎刃而解。充足的時間，良好的設備，良好的指導老師甚至諾貝爾獎獲得者。在國外較好實驗室工作1至3年，接受正規的科研訓練，發表1至3篇文章，有了這些良好的基礎，回國後，與國內的同齡人相比，視野開闊了，思路打開了，水平拉開了，就能很快申請到國家自然科學基金。

假設每年出國30至50人，連續五年，就是150至250人受到培訓，幾年後，我們的國家自然科學基金項目獲得量會有大的飛躍。太多的年輕住院醫師在臨床上不會獲得很多的機會，1年或2年在臨床上看不到明顯的進步，而出國1至2年，可以實現質的跨越，也能為醫院進一步發展作更多的貢獻。

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絕大多數訪問學者只申請到實驗室職位

聯繫國外的實驗室相對來說比較容易，因為訪問學者不拿接收單位的錢，還能夠參與到實驗室的項目中來，無論多少都可以幫助PI(學術帶頭人)做點事情。

而在美國，由於人力資源很貴，美國科研經費的預算大幅度縮減，申請項目越來越難，PI也有很大的壓力，如果做不出成果，實驗室就得關門。如此，對口的免費高級勞力送上門來，自然是非常欣喜。

臨床的項目就很難申請，即使可以申請，也是要收費的。因為，在臨床上幫不到這邊醫生的忙，相反，他還要花時間精力幫你辦手續，照顧一個外國人。

所以，如果沒有公司和這邊醫院合作的項目，沒有對中國特別友好的醫生，沒有經常來往於中美交流的主任，如果沒有美國醫生和國內主任的合作，很難有機會到臨床上去。

總而言之，醫生申請訪問學者的收穫是多方位、多層次的。不僅可以獲得本專業領域的新知識、新技術和新動態、新進展，獲得先進的管理經驗，與接受單位和相關單位建立寶貴的聯繫，還可以在語言能力方面也得到提高。這些所獲，對當前和將來醫院的發展和變革的重要力量，也是無法用金錢衡量的。

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訪學歸來還是醫生?

Maybe！但「醫生」已非當初的「醫生」～

醫生出國訪學的收穫，除了上文講的那些，落實到具體的點，為以下幾個方面，當然也不只於此：

首先，有歸國留學證明;

其次，與國外導師建立了良好的聯繫;

再者，在國外也認識了各個研究領域很多優秀的朋友，掌握全球性的科研動態也會比較快捷，在國外建立的人脈很多時候會助你更上一個新臺階。

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如果打算要走出國訪學這條路

1、前期基礎一定要打好，文章要發表得夠;

2、與國外導師建立好的聯繫，無論是套磁也好，參加學術會議也好，最好能有一個face to face交流的機會，讓導師對自己有一個好的了解，如果是兩人之間有合作，或者導師幫你一起修改proposal的話就更好了。

3、如果前兩條都不夠好，那第三條至關重要——儘早聯繫51訪學網，給出國訪學多一個保障。

51訪學網專注國外訪問學者申請服務，已積累不計其數的成功訪學案例，如麻省理工學院、哈佛大學、約翰霍普金斯大學、安德森癌症中心、梅奧診所、麻省總醫院、布萊根婦女醫院、JHU醫院、克利夫蘭診所等頂尖大學及醫療中心訪學案例舉不勝舉。