中韓大學生演講大賽總決賽暨頒獎儀式在京成功舉辦|||||||
11月18日，中國人民對外友好協會、中韓友好協會與韓國國際交流財團和韓中友好協會以線上線下相結合的方式在中國人民對外友好協會共同舉辦中韓大學生演講大賽總��賽暨頒獎儀式。中國人民對外友好協會會長林松添、中國駐韓國大使邢海明、韓國駐華大使張夏成、韓國國際交流財團理事長李根以視頻方式致���辭。
林松添表示，本次大賽是中國人民對外友好協會創新開展「雲上」中韓民間交流活動之一，兩國大學生積極參賽表達了對中韓人民共享發展、共創未來的美好期待，彰顯了中韓地緣相近、文緣盷ŀ�、人緣相親的友好情誼。
林松添說，中韓是搬不走的重要近鄰。建交28年來，兩國關係實現了跨越式發展，各領域友好互利合作取得了豐碩成果。中國即將進入全面建設社會主義現代化國家新徵程，我們將貫徹���發展理念，構建新發展格局，推動高質量發展，䱳中韓和亞洲乃至世界各國可持��發展提供新機遇。
林松添表示，21世紀是亞洲的世紀。青年是中韓以及亞洲的未來。希望兩國大學生樹立遠大理想，擔當時代責任，傳承中韓友好，爭做中韓友好事業接班人和有擔當的新時代亞洲青年，䱳建設和諧亞洲、和平亞洲與繁榮亞洲貢獻青春力量。
邢海明表示，作䱳對方國家語言的學習者，參賽學生肩負著促進中韓文化交流，聯通兩國人民心意盷ŀ�的使命。中韓兩國正努力成䱳實現共同發展、致力地區和平、攜手振興亞洲、促進世界繁榮的「四個夥伴」。希望大家用自己的專業和才華，䱳擴大中韓合作、增進兩國人民友誼發光發熱。
張夏成表示，韓中兩國互惠互助，在抗疫期間同舟共濟、共克時艱。疫情當下，國際局勢錯綜複雜，危機層出不窮，雙方保持相互理解與互助才能成䱳彼此更加堅定的力量。期待參賽選手站在韓中交流最前線，䱳推動兩國關係發展做出更大努力。
李根表示，新冠肺炎疫情推遲了雙斻؝�年間的互訪，但大賽卻創新搭建了新的交流平臺。韓中兩國是有著悠久合作歷史的鄰居。青年之間應通過更多的交流，增進彼此理解，這是韓中關係的最大財富。
中國人民對外友好協會秘書長袁敏道出席總��賽並在總結髮言中表示，青年是中韓友好事業的接班人。期待兩國青年一代深入了解對方歷史文化，努力成䱳中韓友誼的傳播者和繼承者，䱳增進兩國民心盷ŀ�發揮積極作用。
中韓大學生演講大賽以「道不遠人、人無異國」䱳主題，自今年9月啟動以來，吸引中韓兩國大學生100餘人報名參賽。經北�¶、山東、江蘇三個分賽區的選拔比賽，共有30名選手入圍總��賽。
兩國參賽選手用對方國家語言分享了在疫情期間學習生活的經歷，講述了中韓守望相助、患難與共的感人故事和對後疫情時期兩國友好的美好期待，以及對環境保護、氣候變化、文化交流、亞洲團結、世界和平等話題的深入思考和感悟。經過激烈角逐，來自北�¶大學的中國籍選手張宇B、韓國籍選手金泠抒分獲韓語、漢語演講比賽一等獎。
來源：中國人民對外友好協會
人民日報評論員：鮮明確立推動高質量發展的政績考核導向|||||||
近日，中共中央組織部印發《關於改進推動高質量發展的政績考核的通知》。這是貫徹落實新時代黨的組織路線的重要舉措，是組織工作向中心聚焦、朝大局聚力的重要體現，對於引導各級領導幹部牢固樹立正確政績觀，貫徹���發展理念，推動高質量發展，具有十分重要的意義。
習近平總書記強調，必須加快形成推動高質量發展的指標體系、政策體系、標準體系、統計體系、績效評價、政績考�Ū��黨的十九屆五中全會要求，不斷提高貫徹���發展理��態構建新發展格局能力和水平。䱳政之要，首在得人；知事識人，重在考�Ū��當今世界正在經歷百年未有之大變局，我國發展內部條䱯和外部環境正在發生深刻複雜變化。我國已��轉向高質量發展階段，即將迎來「十四五」時期，開啟全面建設社會主義現代化國家新徵程。加快構建以國內大循環䱳主體、國內國際雙循環相互促進的新發展格局，推進國家�û��理體系和�û��理能力現代化，迫切需要充分發揮政績考核的指揮棒作用，推動形成能者上、優者獎、庸者下、劣者濺的正確導向，不斷提高各級領導幹部貫徹���發展理念的能力和水平。
考核評價幹部政績，必須���政�û��標準擺在首位、貫穿始終，堅持黨中央部署什麼、強調什麼就重點考核什麼。要把貫徹落實習近平總書��㇍要指示批示精神和黨中央決策部署，貫徹���發展理��態推動高質量發展的實際表現和工作實績，作䱳評價幹部政績的基本依據，作䱳檢驗幹部的政�û��忠誠、政�û��擔當和政�û��能力的重要標尺，督促激勵幹部從政�û��高度深刻理解政績內涵，對國之大者做到心中有數，以推動高質量發展工作實績踐行「兩個維護」。
民心是最大的政�û��，䱳民造福是最重要的政績。要把以人民䱳中心的發展思��貫穿推動高質量發展的政績考核始終，推動領導幹部用心用情用力解決群眾關切的實際問題，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。幹部業績在實踐，幹部聲名在民間。考樣Ţ�導幹部政績要多到現場看、多見具體事、多聽群眾說，深入了解群眾的真實評價，注重體察群眾的主觀感受，把群眾的「好差評」作䱳幹部的「正衣鏡」、政績的「度量衡」，引��Ң�導幹部始終堅持人民至上理念，時刻���人民安危冷暖、安居樂業放在心上，努力以造福人民的政績贏得群眾的點讚。
考核貴在精準，也難在精準。要進一步優化考核內容，改進考核方式。對照新發展理念，精準設置關鍵性、引領性指標，實行分級分類考核，引導各地各級抓重點破難題、補短板鍛長板。要堅持定性與定量相結合，考人與考事相結合，用好年度考�Ū��任���考�Ū��平時考�Ū��專項考核等方式，綜合運用巡視督查、大數據、分析研判等多種方法，考準考實領導幹部工作實績，把真幹假幹、幹多幹少、幹好幹壞辨別出來。要把政績考核結果與幹部選拔任用、培養���育、管理監督等更加緊密地結合起來，以獎懲分明、獎優罰劣激勵幹部擔當作䱳、推動發展。
「知賢之近途，莫急於考功。」各級組織人事部門要按照《通知》要求，切實強化責任���識，加強工作統籌銜接，不斷提高政績考核的質量和水平，促使廣大幹部牢記初心使命，把握髮展規律，發揚鬥爭精神，在推動高質量發展中扛重活、打硬仗、創實績。
《 人民日報 》（ 2020年11月06日 04 版）