上期我們介紹了興全基金的優秀經理們，今天再看一下中歐基金。
中歐是國內為數不多，專注主動權益類投資的基金公司，目前中歐的產品線中沒有一隻是指數基金，近2年旗下非貨幣基金業績非常優秀，排名在行業6/139。
公司採用事業部制度，用員工持股機制促進員工與公司共成長，旗下老將和高手雲集，目前任職9年以上的老將有3位，大家熟知的王培總也接近8年了。
下面看看公司中有哪些優秀的經理
上面兩張圖是基金的階段業績、風險回撤，代表基金，經理年限，規模，機構持有金額和佔比等基本數據。
周蔚文是投資副總經理，任職13年多總回報超過10倍，年化收益約20%，是業內為數不多的長跑知名老將，曾獲得金牛獎、明星基金、英華獎，中國基金業20周年最佳基金經理。
目前管理規模238億，在投資風格上沒有特別偏好，配置比較均衡，優選行業趨勢向好，長期價值明顯的公司。
王培現任權益投資決策委員會副主席、投資總監，主要投資成長白馬股，善於挖掘高成長且質量高的資產，組合行業配置均衡，持倉包括消費、科技、傳媒等。
王培總上周新發了基金，目前管理規模314億，是機構們重倉最多的基金之一。
周應波經理現任成長策略組組長，2016-2019連續4年業績十分優異，曾一度位列股票型基金近3年第一名，後來規模快速增長，今年業績有點平庸。
周經理也非常實在，多次在報告中說明規模擴張帶來的影響，並且正在適應大規模的運作管理，從中報數據來看，基金的員工持有市值達1500萬，自有資金並沒有大量退出。
王健經理，可能大家並不熟悉，任職基金經理有9年多了，管理規模只有30億，近3年業績和王培總相差不大，還略高於周應波，周蔚文。
投資風格：GARP低估值成長，也就是以較低價格買入成長性較高的股票，整體也是均衡風格，曾獲得多個明星基金獎，金牛獎等。
葛蘭、郭睿，這兩位經理不用多說了，近兩年大放異彩，業績排名位居同類前茅，兩位管理的都是行業主題型，在中歐基金是屬於先鋒組，主要負責進攻。
特別是郭睿，主攻成長型消費，投資範圍比普通的消費基金更寬泛，比如在持倉中可以看到，紙業、百貨、紡織等公司，與一般的消費基金有較大差別，但業績上比其它的消費基金更好。
葛蘭經理是醫學博士，專業度和過往業績都非常強，2018年開始又管理中歐明睿新起點，此基主要投資科技和醫療行業，當然波動率較大，也是以進攻為主。
代表基金的業績走勢
近兩年，消費、醫療遙遙領先（當然波動率也是最大的），剩下的依次是行業成長、新動力、新趨勢、時代先鋒。
攻守排名：
收益率：消費>醫藥>行業>新動力>先鋒=新趨勢(從高到低)
防守力：先鋒>新動力>新趨勢>行業>消費>醫藥(從強到弱)以上排名越靠前越好，一般來說，中短期收益與風險呈正相關。
整體來說，過去3年公司比較注重進攻，防守力一般，大家在投資上注意均衡配置，不要集中在一兩隻基金上，特別是行業主題類基金。
在上次留言中，大家還比較關心曹名長經理，他也是一位13年多的老將，曾獲得過多個獎項。
曹經理2015年11月到中歐基金任職，從年度業績上看，2016-17年業績非常優秀，2019年至今業績處於中下，近兩年跑輸了滬深300和同類平均，引起了持有人的不滿，機構也有減持。
由於經理是深度價值風格，比較注重低估值和紅利，換手率非常低，雖然在波動率上比一般的低，但給持有人體驗上並不太好，至少我本人目前還無法忍受連續兩年跑輸於指數和平均的。
話說回來，市場風格輪流轉，此基已經2年低迷，近期也有轉向低估的現象，如果是一直持有至今的，現在也不是賣出的好時機，不妨再觀察一段時間。
另外，公司中可能還有其他優秀經理沒解讀到，請多擔待！