很多人在離職之後都會拿到一份離職證明，這既能夠證明自己工作經歷的真實性，也是為了表明自己已經離職，但是當入職之後，突然收到了更好的offer該怎麼辦呢？這位網友的身上就發生了這樣的事情。
網友表示自己剛入職新公司沒幾天，但是卻突然收到了更好的工作機會，這位員工並不想要輕易放棄這樣的機會，但是自己現如今已經在這家公司辦理了入職手續，之前的離職證明也已經交給了hr，而且這家公司的薪資待遇雖然比起另一家來稍有差距，但是整體實力也是不錯的，況且公司的領導和同事還很是喜歡自己，然而這位員工還是想要去另一家更好的公司入職。
所以他便想著去將自己的離職證明拿回來，但是卻遭到了hr的拒絕，hr表示公司不是你家，憑什麼你想要跳槽離職我就要將離職證明給你呢？其實站在hr的角度來看，他的做法並沒有錯誤，畢竟自己辛苦招到的人才，還沒有發揮出自己的能力就想要離開，對於一個hr來說怎麼能夠接受呢？
網友們對於這位員工也產生了不一樣的看法，有人認為完全可以在這家公司繼續工作一段時間，畢竟無論是薪資待遇還是工作環境都還是不錯的，況且如果貿然走人去到了另一家看上去很好的公司，但是入職之後卻並沒有想像中的好，這個時候又沒有了退路，該如何是好呢？
也有人認為遇到更好的工作機會自然是離職，而且才入職這家公司沒有幾天，與hr好好溝通一下，對方還是會將離職證明給你的，畢竟沒有什麼深厚的感情，沒有必要耽誤別人的未來。
你對於這位hr的做法怎麼看？你遇到過這樣的事情嗎？