文/陳根
近日,有關於「打工人」的討論甚囂塵上,紅透網際網路的半邊天。在大量的沮喪和自嘲湧向「打工人」時,或許一項覆蓋6000人的追蹤調查,能讓我們找到另一種「打工人」的安慰。
一項由加州大學洛杉磯分校(UCLA)團隊領銜的研究表明,隨著年齡增長,相較於全職在家的女性,在職場工作的女性記憶力衰退速度要更慢,70歲時出現記憶障礙的風險降低了一半。研究人員發現,無論女性的婚姻狀況或父母身份如何,工作時間與記憶力下降速度之間都存在關聯。
該研究涉及6189名女性,研究開始時平均年齡為57歲。研究人員根據他們在16-50歲之間的工作以及家庭生活史將參與者分成五組:非母親工作,已婚母親工作,單身母親工作,非工作單身母親和非工作已婚母親。這些女性平均隨訪12年,每兩年進行一次記憶測試。
研究人員發現,雖然55至60歲之間的所有女性的記憶力得分相似,但60歲以後,參加有償勞動力的女性記憶力測試得分的平均下降速度要慢於沒有參加有償勞動力的女性。
在第一次記憶評估中,超過98%的女性記憶測試分數在-3到3個標準化單位之間。從60歲到70歲,已婚母親的平均記憶力下降為0.69個標準化單位,而非工作單親母親的記憶力下降速度為1.25個標準化單位,非工作已婚母親的記憶力下降速度為1.09個標準化單位。
另一個現象是,即便一些女性中途曾回歸家庭,數年後才重返職場,她們記憶力下降的速度仍然更慢,與始終在職場的女性相似。這意味著,參與有償勞動的獲益可能在成年期影響深遠。
事實上,記憶力下降可能是阿爾茨海默氏痴呆症的早期徵兆,女性患阿爾茨海默氏痴呆症的人數多於男性。幫助有孩子的婦女參加勞動力的政策可能是防止婦女記憶力下降的有效策略。當然,觀察性研究無法確定因果關係,對於建立因果來說,依舊需要大量研究和證明。
研究結果已發表在美國神經病學學會期刊Neurology上。