新林區精準育才提升人才素質能力

2020-12-01 這裡是大興安嶺

新林區根據人才隊伍實際,強化分類教育培養,厚植「育才」沃土。

一是鍛造過硬黨政人才。 以科級幹部為重點,按照「缺什麼補什麼」的原則,舉辦黨組書記、新任職幹部等專題培訓班6期,組織37名基層黨組織書記赴漠河觀摩學習,開展2輪鄉鎮幹部政治能力提升培訓,全方位、多角度鍛造一批政治過硬、本領高強、擔當有為的「黨政主力軍」。

二是育強專業技術人才。 積極對接上級業務部門、醫院、高校,採取掛職鍛鍊、短期培訓、訂單培養等形式,選派16名專業技術人才赴外培訓,籤訂醫學院校訂單培養2人。發揮技術骨幹傳幫帶作用,建立教育衛生學科帶頭人「1+N」幫帶對子11個,開展「評課」「評診」,打造敢創新、能鑽研、重實踐的專業技術人才隊伍。

三是培優鄉土實用人才。 整合行業部門資源,開展技能比武、崗位練兵4場次。建立西伯利亞紅松、新林開發文化博物館等5個人才基地,搭建人才學習交流、創新創造平臺。選派14名科技特派員定點服務鄉鎮,加快推進西伯利亞紅松引種技術和即食食用菌研發2個科技人才團隊建設項目。同時,建立大學生就業見習基地3個,提供見習崗位35個,為本土大學生回歸搭建了橋梁。

【來源:新林先鋒】

版權歸原作者所有,向原創致敬

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