近日，宿遷市委組織部、市科技局、市財政局聯合出臺《科技鎮長團工作激勵辦法（試行）》（以下簡稱《辦法》），激勵科技鎮長團投身宿遷經濟發展一線，深度融入地方人才科技工作。
自2012年我市開展科技鎮長團選派工作以來，共有327人次來自全國高校院所和省部機關的科技鎮長團成員來宿掛職。歷屆科技鎮長團成員到崗後，發揮智庫參謀、橋梁紐帶、科技服務、以才引才作用，累計幫助地方引進各類高層次人才1500餘人，牽線企業與高校院所籤訂合作項目746個，幫助企業申報市級以上項目1314個，申請專利3500餘件，對加快縣域經濟轉型升級起到了重要的促進作用。
立足新發展階段，結合科技鎮長團隊伍發展需要，我市組織相關部門，經過實地調研，徵求意見，聯合出臺了《辦法》，適用對象為納入省科技鎮長團管理的科技鎮長團成員，其中科技鎮長團成員任期結束後取得成果並達到獎勵條件的仍可申請兌現獎勵。
據介紹，《辦法》激勵措施涵蓋引進高層次人才、引進高水平科技成果、引進高科技投資基金、引進高端科技資源四個方面。其中對引進高層次人才5年內入選國家重大人才工程的，給予50萬元獎勵；對促成高校院所與企業合作共建研發機構的，按國家級、省級每個分別給予5萬元、3萬元獎勵。對於工作成果由多人共同合作完成的，獎勵由主要貢獻人申報，可自行根據團隊貢獻度大小進行合理分配。這在一定程度上鼓勵了科技鎮長團成員可根據專業領域自行「組隊」，圍繞專業領域專項攻關，形成全面發力、多點開花、整體推動的良好局面。（記者 張雲 通訊員 李毅 劉鵬）