怎樣解好「愛的方程式」？——對廣州軍區某部士官婚戀狀況的調查
情感世界解放軍報龔昀 胡承傳 劉海濤2013-08-27 11:51編輯：成都軍區分社
近日，筆者對廣州軍區某部上百名士官的婚戀狀況進行了調查。結果顯示，28歲以上大齡士官中未婚比例高達25%。婚戀原本是個甜蜜的話題，但是在士官這一特殊群體中，卻是有喜有憂。怎樣解好「愛的方程式」？讓我們來聽聽他們的心聲。
渴望一場專屬的聯誼會
一些符合條件的未婚士官渴望在駐地找對象，但是成功率並不高。對75名已婚士官的調查顯示：愛人戶口在駐地的僅為2名，在老家的48名，其他25名。
教導員敖繼龍說，每年部隊都會與駐地政府、學校、醫院等舉辦軍地聯誼活動，並積極鼓勵大齡士官參加。但許多士官並不積極，即便參加也是抱著「湊數」的態度。
一次聯誼活動中，高大帥氣的上士肖鋒，以一首深情優美的情歌贏得多位女嘉賓的芳心，但後來得知他不是軍官時，女嘉賓紛紛選擇放棄，讓他很是「受傷」。
士官畢竟不是「官」，在工資待遇等方面與軍官相比存在差距。為此，肖鋒覺得：「士官和軍官在同一個聯誼舞臺上，不利於士官展示自身魅力。希望有一場專屬士官的聯誼會，為大齡士官提供更多機會。」
【建議】大齡士官普遍與外界接觸較少，可以適當為他們組織專場聯誼會，增加與駐地女青年接觸了解的機會。同時，要事先把溝通工作做足做細，幫助大齡士官充分展示個人風採。
關鍵在於充實自己提高「內功」
調查還發現，不同崗位的士官，婚戀狀況也不盡相同。一些軍地通用、技術性較強的崗位，如通信保障、裝備維修等，士官的婚戀活躍度普遍較高，約為80%左右。
不過，一些看似「冷門」崗位的士官，同樣能贏得地方女青年的青睞。炊事班的杜文龍因為燒得一手好菜，經人介紹與老家一位姑娘見了幾次面後就確定了關係，去年底兩人順利結婚。談及將來，小兩口準備等杜文龍退役後在縣城開一家餐館，地點都看好了。
四級軍士長薛依林從事的是保密員工作，入伍以來他刻苦學習，考取了自考本科學歷。不僅本職工作做得有聲有色，而且在軍地報刊上發表了不少文章。「內秀」的他於2009年結婚，妻子是畢業於華南師範大學的高材生。
指導員韓開磊認為，現代社會的競爭壓力大，很多地方女青年除了關注相貌和人品外，更多關注的是對方的內在素質和發展潛力。
【建議】良好的素質和品行，是贏得幸福愛情的雙翼。大齡士官必須不斷錘鍊「內功」，努力提高自身素質；部隊領導和機關則要本著真正為士官負責的態度，儘可能為他們提供成才平臺、拓寬成才渠道。
女士官婚戀需要更多關注
去年剛轉中士的女士官陳靚無疑是個幸福的人兒。前不久她和男友互相拜見了雙方父母，並敲定了舉行婚禮的日子。男友是總裝某基地的一名中士，兩人結識於士官學校，當時互有好感，畢業後一直保持書信和電話來往，一年後正式確定了戀愛關係。
然而，在接受調查的30餘名女士官當中，像陳靚這樣的「幸福案例」並不多。目前，女士官隊伍中有戀愛對象的不到20%。
指導員王華說，女兵在部隊服役期一般較短，大部分都是服役兩年後選擇考軍校或退伍。一部分骨幹會選改下士，但她們並不符合在駐地或部隊內部找對象的條件，所以即便有朦朧的愛戀，也大多選擇放棄。考慮到年齡等現實問題，選改中士的女士官較少，她們面臨的婚戀壓力也更大，更需要組織關心。
【建議】今年5月，軍地有關部門聯合發出通知：女士官新生嬰兒可在駐地辦理常住戶口；未成年的女士官子女，可遷至女士官駐地落戶。應該說，這一政策對已婚適婚女士官來說十分及時，有利於解決她們在婚戀方面遇到的實際困難。相信隨著部隊建設的發展，這樣受官兵歡迎的政策會越來越多。
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2008年9月，四總部下發《關於進一步加強士官隊伍建設的若干意見》規定：「適當放寬士官在駐地找對象結婚年齡。提倡士官回原籍找對象結婚。回原籍擇偶確有困難、男士官年齡超過28周歲、女士官超過26周歲的，經師旅級以上單位政治機關批准，可以在駐地或部隊內部找對象結婚。」