「千萬別領失業金，後果很嚴重！」
疫情之下，領取失業金的人陡然增多，而總有人比較遲疑，該不該去領失業金，我頓時來了興致，究竟是他們在擔心什麼呢？
「領了失業金，再就業的單位會歧視你」，「領了失業金，養老金會變少！」「領了失業金，失去幹部身份，無法考公務員了！」
這些耳熟能詳的傳言是真的嗎？我轉念一想，失業金明明是一項社會福利，怎麼到了艱難的時候，卻有人躊躇不前、瞻前顧後，難以下決定。
查看了大家的討論之後，我發現，之所以半信半疑，是因為不知曉失業金的利與弊，更不知曉失業金與養老金的關係，下面【社保精算師】為你深度解析：
01、失業金與養老金的關係
總有人告訴我，領了失業金之後，養老金會變少，於是自己堅持著不去領失業金，這樣的說法得到了很多贊，為什麼大家深信不疑呢？
今天咱們來梳理一下失業金與養老金的關係，首先來看養老金的計算公式：
養老金的影響因素只有繳費基數、繳費年限和退休前所在地的社平工資，與是否領取失業金並沒有關係，不過，如果領取失業金期間，沒有繳納養老保險，可就受到影響了。
領取失業金期間，能不能以靈活就業人員的身份繳納養老保險呢？
這就要看當地的政策，比如說大連是可以的，領了失業金可以拿出一部分來繳納養老保險，可以累計計算繳費年限，也有網友反映他們所在地不允許失業期間繳納養老保險。
如果是失業期間能交養老保險，且失業前和失業中繳費基數完全相同，那麼計入個人帳戶的基數是完全一樣，完全不影響未來退休後養老金待遇的。
02、失業金與醫保的關係
領取失業金期間，我們是無需繳費，便可以享受醫療保險的相關報銷待遇的，也就是說，即便是想要參保，也只需要繳納養老保險就夠了。
熬到法定退休年齡，不僅需要辦理養老保險的退休，也要辦理醫療保險的退休，而醫保需要的累計繳費年限幾乎都在25年，也就是比養老保險多10年。
而領取失業金期間，雖然我們自己沒有掏腰包交錢，但是失業基金已經支付醫保費用了，不僅可以享受醫療保險等待遇，還能累計醫保繳費年限，多划算。
03、失業金與下個單位的關係
失業人員再就業，是否受到下一家單位的歧視？並沒有這樣的說法，之所以領取失業金，是因為上一家單位的原因造成的失業，並非你個人原因，對就業也沒有多大影響。
如果你應聘心儀的公司被拒絕，你可以反思自己的能力，反思自己的崗位適配度，但請不要歸因於領取了失業金，這對於失業金是「不公平」的。
04、失業金能領多少，能領多久
說了這麼多養老金的好處，我們下面就要講講大家最關心的問題，失業金能領多少錢，能領多長時間，與兩個因素有關係：