上海一家公司的HR（人力資源）李小姐日前向記者抱怨，稱她經常接到一些陌生的電話推銷各種各樣的產品信息，同時郵箱經常會收到大量的垃圾郵件。她很好奇，為什麼這些陌生人有自己的電話和郵箱，後來從推銷產品的人打聽到原來是自己的電話、Email和公司信息都在百度文庫上洩露了！
記者順著李小姐提供的線索在百度文庫上搜索HR通訊錄，結果搜索到大量的隱私信息，如上海HR通訊錄795條（電話、傳真），這裡面詳細記錄了這些HR所在公司、部門、姓名、職位、電話、傳真。另外一個「全國人力資源負責人電話郵箱5萬多條」則登記了全國5萬多個單位的傳真、電話、郵件、公司名稱、聯繫人信息。「難怪我總是接到這麼多騷擾電話，原來自己信息在網際網路上這麼透明。」李小姐很擔心地告訴記者。
在百度文庫的使用條款上記者看到「用戶上傳到百度文庫的文檔及其內容不代表百度觀點，百度不對文檔及其內容的真實、完整、準確及合法性進行任何保證。」 「當權利人發現百度文庫的內容侵犯其合法權益時，權利人應事先向百度發出權利通知，百度將根據中國法律法規和規範性文件的規定採取移除相關內容等合理措施。」
這也意味著百度不會對信息進行審核就會直接發布，而出現問題後通過投訴百度才會進行刪除的。記者在百度上嘗試上傳了幾個文件，經過文件壓縮轉換，幾分鐘後就在網上發布成功了。對於侵權的問題，百度文庫產品經理李錦飛曾表示，百度文庫有24小時舉報投訴通道，能夠妥善處理侵權的投訴。
不過，上海市信息法律協會副秘書長李立律師告訴《IT時報》記者：「對於觸犯用戶隱私的資料和文件，百度應該有責任和義務進行先審核後發布，同時有責任對這些信息進行實時監控，保證個人隱私不受侵犯。」對於百度文庫沒審核即發布文檔的情況，李立認為百度負有連帶的侵權責任。
記者發現，除了百度文庫，其他在線文檔分享軟體也有此涉嫌洩露隱私的嫌疑。記者在另一家豆丁網上搜索發現，該網站上也存在著大量的類似於通訊錄這些涉嫌個人隱私的文件。看來文檔分享網站涉嫌暴露隱私的不只一家，希望有關部門加大管理力度。
(責任編輯：劉瑞剛)