近日，2020年「姑蘇重點產業緊缺人才計劃」入選人員名單公布，蘇州高新區73家單位的289人入選，人數較去年增長18%，位列全市第二，獲資助總額2034萬元。
「姑蘇重點產業緊缺人才計劃」主要資助蘇州市重點產業領域中具有本科及以上學歷，符合市緊缺急需專業，並從事相關工作的中高端人才，每年全市資助2000名左右。自計劃實施以來，高新區累計獲批2000餘人，資助金額超1.5億元。
此次高新區入選的289人中，博士20人、碩士255人、本科14人，博士及碩士人才佔比達到95.2%，入選人才主要分布在新一代信息技術、醫療器械和生物醫藥、高端裝備製造、軟體和集成電路、新能源和節能環保等產業領域。畢業於中國科學院大學機械電子工程專業的博士黃智國2018年4月入職中移（蘇州）軟體技術有限公司，主要承擔公司創新中心前沿技術研究工作。作為高級技術研究員，他先後主持並參與雲端票據智慧機器人、5G工業網際網路、量子計算模擬仿真平臺、AI晶片異構算力與基準測試方法和智能雲端協作機器人五個項目的技術預研與開發工作，每個項目均有原型系統輸出。黃智國依託這些項目發表學術論文4篇，其中3篇被EI檢索收錄，1篇被評為通信學會優秀論文。另外，他撰寫專利5項，其中4項發明專利。在孵化技術原型系統同時，黃智國申報工信部通信軟科學研究課題1項，與華為、寒武紀等國產晶片公司進行聯合晶片測試，為其提供技術需求及產品意見，共同推動國產晶片的發展。在這次評選中，黃智國獲得了最高的12萬元資助。
「作為高新區新一代信息技術產業領域的重點企業，今年公司獲評姑蘇重點產業緊缺人才122人，較去年增長超50%。」中移（蘇州）軟體技術有限公司負責任人表示，不斷壯大的緊缺人才隊伍為企業自主創新能力提升以及區域產業轉型升級提供了重要人才支撐。
蘇州高新區科創局相關負責人介紹，人才的集聚得益於近年來長三角一體化、長江經濟帶等國家戰略在蘇州的疊加實施，讓高新區的創新環境日益開放包容，成為吸引人才的強磁場、高質量發展前沿陣地。接下來，高新區科創局將繼續貫徹人才優先的發展戰略，打造更全、更優的人才服務體系，努力建設「創業者樂園，創新者天堂」，為高新區譜寫「兩區一前列」新篇章貢獻更多人才力量。（京仁鄒玉芬）