海德威電子期刊(2020年10月)

金秋10月，秋風送來了絲絲涼意，本應是踏秋好時節，但疫情的反覆，卻對青島這座城市提出了考驗。

但是，微寒的秋意，和突如其來的疫情，並沒有影響海德威人對工作、對生活的熱情——

大家的工作在井井有條的日常防護中有序開展，收穫了嶄新的裡程碑；而在8小時之外，豐富的文體活動，也沒有因秋寒來襲而降溫……

本期內刊，就讓我們一同體會，這爽朗秋風下，海德威人的熱忱！

本月，在各位同事的配合之下，我們建立了海德威內部員工的群發分組，在此向大家表示感謝！從本期起，每位員工都可以通過微信公眾號「海德威科技集團有限公司」收到最新的內刊內容啦~（如未收到，請與市場部「王小寧 13969771697」取得聯繫~）

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文明乘梯我先行，電梯安全記心間！10月28日，公司在總部舉行了一場「電梯困人應急演練」，許多同事親身參與其中，並學到了很多被困電梯時的正確應急操作。話不多說，大家還是來看視頻吧！當然，視頻中提到的電梯應急操作及注意事項，也一定要記牢！

夜幕降臨，籃球不熄！入秋氣溫反覆無常，雷打不動的是海德威籃球俱樂部每周三的訓練活動。視頻記錄的是10月21日一場4V4V4訓練賽集錦，來看看海德威籃球健將們的發揮吧！

Ps.  目前，公司的撞球、桌球、遊泳以及象棋等一系列比賽，都在如火如荼地進行。大家所關心的賽況和比賽結果，我們都將進行視頻記錄~~相關內容，敬請關注我們下一期的「Headway Vlog」欄目吧~

蒜，菜之美者。10月，海德威的小菜園迎來了種植大蒜的好季節，大家利用午休時間，紛紛上陣，在各自部門的一方田園裡「耕耘」了起來~11月，海德威大家庭又將有許多同事迎來自己的生日！讓我們一起通過這個小視頻，祝福他們生日快樂，萬事如意吧~

「馬歇爾·盧森堡的這本《非暴力溝通》，教會我們如何有效溝通，幫助我們在職場中協調好不同的關係，在工作崗位和生活中起到「潤滑劑」的作用……「點擊閱讀」

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「十月的秋風一過，萬物都變得溫和了許多，風不再是撲面而來的熱浪，太陽也不再有耀眼的灼光，蟬止了鳴，蛙住了唱，一切的一切都變得溫和而又安詳，十月啊十月，關了夏的門，開了秋的窗……「點擊閱讀」「面對同樣的事實，換個視角，就會得出不同的結論，也就有了不同的選擇，當無數選擇疊加交織在一起，就成了現在的樣子。所有的東西都是資源，都是機會，你關注什麼，你就會得到什麼……「點擊閱讀」

你眼中的海德威是怎樣的？如果讓你用一句話來定義海德威，你會怎麼說？

比如——

它可以是「創造高端船配產品，打造船配國際品牌」；

它可以是「高端船配的專業服務製造商」；

它可以是「立志將中國製造的高端船配產品裝配到世界上的每一條船」……

現在，我們需要你的創意！

讓我們一起，定義海德威！

參與方式：

將你心中，最能夠定義海德威的一句話，發送至本期內刊下的「評論留言區」~你的文字，將有可能登上海德威官網喲~

隨著島城疫情逐漸退去，我們的生活又重新回到了正軌。

正逢金秋送爽，是時候走出家門，去感受秋日裡難得的愜意了~

歡迎大家用視頻、照片、文字等方式，記錄下你看到的、聽到的、聞到的、感受到的那些，與秋日生活有關的美景，並發送給我們~

你的作品，將有機會登上下期的「海德威電子期刊」，一經選用，稿酬不菲喲~（具體投稿方式見下文）

「9月內刊稿酬獎勵公示」

尹曉豔（研發中心）200元

《沒有格局意識，結局就是出局 ——讀<格局>有感》

劉翔（項目設計部）200元

邱若雯（研發中心）200元

《腳踏實地，勇往直前，方抵詩和遠方》

「海德威電子期刊」繼續歡迎公司全體員工踴躍投稿~~視頻、照片、文章、朗誦音頻……形式不限，題材不限，體裁不限！只要內容積極向上，能夠展現海德威人豐富多彩的工作與生活，我們來者不拒！也許下一個上榜的，就是你~1. 投稿至市場部郵箱：[e-mail]；
3. 投稿至市場部內刊負責人（王小寧 13969771697 微信同號）。