一、 實施留通過節補貼
支持全區建設領域企業積極應對市場變化和疫情防控形勢，鼓勵建設任務較重、工期較緊張的施工企業制定外地員工春節錯峰避峰放假和留通調休計劃，搶先機、搶工期，穩崗留工。
1、春節期間（2月11日至2月17日，下同），施工企業安排外地員工留通滿7天的，按每人600元標準一次性給予企業專項補貼。鼓勵企業參照本政策，按照不低於1:1金額配比發放外地員工留通過節補貼。
2、春節期間，施工企業留通在崗工作人員數量在100人以上的項目，另行給予企業專項補貼8萬元。
二、 提供節日生活保障
組織開展建設領域企業留通外地員工生活關愛活動，通過走訪慰問等形式，為留通外地員工送溫暖；開展形式多樣文體活動，豐富留通外地員工節日生活。
1.春節期間，對建設領域企業留通外地員工免費提供防疫物資保障；
2.在嚴格執行疫情防控要求的基礎上，組織好各類職工文化娛樂活動。
三、 附則
1、本措施適用範圍：園區內房屋建築、市政工程施工企業。
2、本措施所稱「施工企業外地員工」，係為戶籍非南通大市的管理人員與建築工人；
3、上述獎勵、補貼經園區相關部門審核認定春節後按實發放，具體操作根據實施細則（另行制定）執行。
4、企業應根據實際情況，制定鼓勵外地員工留通過節具體工作方案，並向園區報備，作為申請獎勵、補貼的要件。
5、對疫情防控不到位的企業，取消各類獎勵、補貼。
6、本措施根據國家疫情防控形勢變化、相關規定和園區疫情防控工作需要適時調整。
7、本措施由蘇錫通科技產業園區疫情防控指揮部負責解釋，諮詢電話：0513-89196886。