我館對新入職員工進行集體面談

11月20日下午,我館在綜合樓二樓會議室開展了針對2019年-2020年新入職員工的集體面談。面談以「爭做新形勢發展下的優秀殯葬人」為主題，單位主要領導出席了集體面談。

 

館領導與新入職員工進行面談

     

面談現場

在面談中，兩位副館長都對殯儀事業的發展及我館的歷史進行了回顧。其中吳副館長就殯葬行業的歷史發展、玉林市殯儀館的建館歷史及各項業務開展的沿襲情況進行了重點的介紹。陳副館長就我館建館以來遇到的歷史重大殯儀事件的應對進行了介紹。他們都提到，從1978年玉林市殯儀館建館以來，離不開老一輩員工為殯葬事業的起步及發展兢兢業業的奉獻和努力，才有了玉林市殯儀館蓬勃發展的今天。新員工要學習老員工們甘於奉獻的精神，把自己的所學、所想及所長發揮到自己的工作崗位中。

我館館長表示，新員工不僅要學習老員工身上肯吃苦耐勞的精神，更要發揮自己的特長，用自己在專業領域所學到的東西做好當下的工作，並且要做好自己的職業生涯規劃，快速地成長起來成為單位的中堅力量。而在實際工作過程中，大家在為群眾提供良好殯儀服務的同時，還應做好生命文化的宣傳與推廣，給群眾的辦喪賦予更多的文化內涵，讓他們在治喪過程中感恩和珍惜生命，感受和傳承孝道。

參與面談的人員介紹，經過這次集體會談，對殯葬行業和單位有了更多的了解。領導們在面談中的懇切言辭也在勉勵著自己要樹立正確的價值觀，擺正心態做好本職工作。她表示，要向前輩多多學習，儘快的熟悉業務，在工作之餘不斷的提升自身素質和工作技能，以適應新形勢下殯葬行業的用工需求。