來源：金融界網站
如今時代如此之大，發展如此之快，每一個年輕人都在做著大時代的事情，過著自己的小日子，在理想與現實、工作與生活間進行著折返跑，期望能夠找到平衡點，讓自己過上幸福、安逸、嚮往的生活。
然而，現實是，當下年輕人或多或少都在經歷著「內卷」、「996/007」、「職場福報」、「職場PUA」等現象，雖是在工作，但這不是自己喜歡的工作。據智聯招聘與DT財經聯合發起的《2020年輕人理想工作報告》（以下簡稱「報告」）顯示，超8成受訪者表示沒有從事理想工作。其中，90後的工作理想程度最低，佔比僅為15.8％。站在「三十而立」的臨界點，他們知道手頭的工作不是自己想要的樣子，卻受限於能力、收入和機會的三座大山，只能默默嘆息「臣妾做不到」。
復旦大學中文系教授梁永安，在智聯招聘和DT財經共同舉辦的「你好，莫比烏斯青年-2020年輕職場力發展論壇」上表示，當下的年輕人正在用求穩的心態面對青春，有激情無信仰，他們有很多熱烈的嚮往，但卻沒有伴隨一生讓其紮根的信仰，像一顆浮草，在碎片化的時代裡隨風飄搖。據報告顯示，拋開現實不談，年輕人的理想職業有著「自己自足，熱愛至上」的特點，有12.5％的受訪者表示最想「自己開店」，並有超6成「一直在間歇性地努力」，有計劃且持續堅持的佔比僅四分之一。
25-30歲是生命中最寶貴的時間，梁永安教授建議，這期間一定要多積累、試錯，所有的難度，當你邁出第一步的時候它都是具體的困難；因此年輕人一定要樹立先難後易的觀念，25-30歲沒有積聚力量，後面就很難。年輕人要自覺地意識到不要被歷史推著走，而是自己要往前走。