人生總要進入職場，或是經歷各式各樣比職場還緊張的場面。這時候，情商高的人在職場上更能吃得開。而口才的好壞在職場上就是你的「第二身份證」，甚至會影響到你的升職加薪，不會說話不會做人的員工，註定成不了大氣候。
職場上很多回復或是不經意的動作，都會改變別人尤其是領導對你的看法，那麼當領導跟你說「辛苦了」，到底該怎麼回答呢？
錯誤回答：
1、不辛苦
這是「最傻」的一種回答，並且還很假！任何工作付出勞動都會有些辛苦，如果你單純回答不辛苦，會讓人聽了有些生硬，覺得你在敷衍了事。
2、還好啦
當你在回答這句話的時候，其實還有兩個暗示，其一是你覺得有點辛苦；其二是你覺得領導安慰是應該的。當領導聽到你這麼回答，也只會「微微一笑」回應你。
所以，你回應「不辛苦」或是「還好啦」，都是「很傻」的回答！
正確回答：
1、還好啦，領導更辛苦
第一句是對領導的回應，後一句會讓領導心裡開心。此時，你不僅被老闆安慰了，還反過來主動安慰了老闆，主動權就在你手上了。
2、領導放心，這次任務我一定全力以赴，作出一個漂亮的成績
這個回答適用於領導剛給你一份任務，表面上安慰你，實際也是擔心你完不成或是氣餒了，問你「辛苦了」是想鼓勵你。而你這麼回答則表明了自己要做好的決心，會讓領導心裡覺得你是個可塑之才，對你加分。
3、領導最辛苦，我會更加努力，不負老闆期望
這種回答適用於你最近有點偷懶了，老闆暗示你應該有所表現。那麼此刻最好的回答就是表明決心，知道自己的不足，接下來要好好努力。這樣才不會讓老闆對你失望。
這樣的回答，最大的好處就是即樹立了負責又認真的形象，還給領導留下了好印象，下一次老闆有好處自然就想著你了，是不是比「不辛苦」要完美很多呢？
職場瞬息萬變，學會說話，才能以不變應萬變
羅振宇在一期《奇葩說》節目中說道：」當今職場，最重要的能力就是表達能力。而恰到好處的幽默，則是強大表達的一部分。「
現如今的社會，長著一張好看的臉未必抵得上一張會說話的嘴，生活中，職場中，會「說話」的人真的很受歡迎。
不管我們是在生活中與各種人聊天，還是在職場中帶團隊，會說話是讓一場談話變得自如輕鬆，而且更受人尊敬，人生也會變得順遂很多。
說話要分場合、要有分寸，最關鍵的是要得體。和別人交談的時候態度不卑不亢，肢體語言優雅，語言風格活潑俏皮這些都屬於語言的藝術。
在職場上，懂得溝通的藝術，掌握好提高職場口才的方法，你的職場生涯會更成功！
做人不要太耿直，把握好說話的藝術很重要，要知道面對什麼樣的人說什麼樣的話；什麼樣的場合適合說什麼樣的話，這都是最基本的必修課。
董卿曾說：假如你的嘴很笨，逼自己讀完這3本書，沒有你進不了的圈子。
這三本書就是：《口才三絕》《為人三會》《修心三不》。
《為人三會》：教會你會說話、會辦事、會做人。《口才三絕》：會讚美、會幽默、會拒絕，說話直擊人心。《修心三不》：不計較、不抱怨、不生氣、懂取捨。
這三本書中不是乾巴巴的大道理，而是通過經典案例和哲理故事，教你學會說話技巧，教你面對不同場合，不同人群，說合適的話。
教你學會聊天，談判技巧，順利成就自我，掌握卓越人生的智慧之道，為你在工作生活中得到有益的啟發。
三本書一起才69元，平均一本才23元，既可以自己看，也可以和家人一起看，還可以送朋友，受益終生！
點擊下方商品卡購買正品：