按照區委統一部署，2019年9月9日至9月24日，區委第三巡察組對區信訪局進行了巡察。2020年2月27日，區委第三巡察組向信訪局黨組反饋了巡察意見。按照黨務公開巡察工作有關要求，現將巡察整改情況予以公布。
一、統一思想，全面安排部署
（一）認識到位，行動迅速。收到巡察組反饋意見後，我局高度重視，立即召開黨組會，對巡察組提出的反饋意見和整改意見建議逐條進行分析研究，深刻反思自省，形成《關於落實區委第三巡察組反饋意見的整改方案》，成立了巡察整改工作領導小組，領導小組下設辦公室，由何李霞同志兼任辦公室主任。我局對所有問題建立整改臺帳。集中整改期間，組長負責巡察整改相關任務的協調推進，嚴格做到守土有責、守土盡責、靠前指揮，對照整改清單，逐條研究整改舉措，逐項督促整改到位。
（二）責任到位，細化措施。我們緊緊圍繞巡察組反饋意見和整改工作要求，共梳理出三個方面6條主要問題和巡察意見建議，制定整改方案，明確整改內容、整改措施、整改時限、責任領導、責任股室、完成情況，確保整改任務清、整改措施實、整改效果好；做到了反饋意見零遺漏、全覆蓋。截止目前已全部整改到位，對2名直接責任人員進行了批評教育，退回不符合報銷規定的3筆費用共計3200元。
（三）總結到位，注重長效。對於整改期間的工作開展情況，我們及時向廣大幹部職工通報，主動接受群眾監督，營造良好的整改氛圍。在抓好整改、解決問題的同時，及時總結整改經驗，建立完善19項規章制度，促進全局幹部作風轉變。
二、強化整改，實行臺帳管理
根據區委第三巡察組指出的3個方面存在的6個問題，逐項逐款對應制定整改臺帳，並按照臺帳內容適時跟進督促整改工作，確保各項整改任務按期、保質保量完成。
（一）在落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署方面。
1.貫徹落實區委區政府信訪工作有差距，認為信訪工作最大的成績就是不出事，有「守業」的思想
整改情況：樹立「信訪跟著項目走」的工作理念，我局制定了《信訪跟著項目走和班子成員聯繫鎮（街道）信訪工作制度》，圍繞全區重大項目，我局已梳理41個重大項目作為包保項目，落實黨組成員一對一進行跟蹤，提前介入，靠前處置，為項目順利開展保駕護航。截止目前，我局5名黨組成員已全面開展對接，共處理問題4件，為各單位提供決策依據5個。
2.面對艱巨繁重的信訪工作有疲憊情緒，對信訪工作督促指導不力，致使一些信訪問題解決不到位
整改情況：一是加強對工作人員的人文關懷，及時了解幹部職工的心理動態，開展交心談心，打消顧慮，保持積極進取的心態。二是建立健全《信訪跟著項目走和班子成員聯繫鎮（街道）信訪工作制度》，與開展「大走訪」活動相結合，調查了解各鎮（街道）在近期工作中存在的問題和建議，收集整理形成調研報告，為區委區政府決策提供依據。三是加強對鎮（街道）在信訪業務辦理和案件化解的督促指導。我局於4月中旬對全區信訪工作者開展了專題信訪業務培訓，通過培訓，提升了信訪幹部業務素質，提高了信訪工作的辦理質量和效率，增強了做好信訪工作、維護社會穩定的能力和信心。
（二）在落實全面從嚴治黨戰略部署方面。
3.落實中央八項規定精神不力
(3-1)工作餐超標準、異地票據報銷。
整改情況：一是工作餐票據400元，按標準只能報銷160元，對超標準報銷的240元，由經辦人員予以清退，今後不符合規定的一律不予報銷。二是進一步完善財務管理制度，加強財務人員、經辦人員對票據的審核工作；全局每年至少開展1次相關經費報銷的培訓學習，強化經辦人員對票據初次審核工作意識。
（3-2）公務接待安排兩餐同時超標。
整改情況：一是經核實後對產生此次費用的情況進行說明。二是制定了《公務接待工作制度》，在今後的工作中，嚴格按照公務接待規定和標準執行，公務接待只安排一餐。
（3-3）超標準購買運動服。
整改情況：一是查明了原因，並對情況進行了說明。主要是產生費用在前，而省總工會出臺規定時間在後。二是在今後的工會活動中，嚴格按照《四川省基層工會經費收支管理實施辦法》（川工發〔2018〕6號）文件規定，執行每兩年不超過800元的服裝標準。
4.財務票據審核把關不嚴
（4-1）報帳手續不完善。
整改情況：一是將原始票據複印附後。二是進一步提升財務人員業務能力，杜絕出現票據裝訂的隨意性，避免再次出現無經辦人、無明細、無工會活動方案就報帳的類似情況發生。
（4-2）票據管理不規範。
整改情況：一是加強出納人員、經辦人員的相關培訓學習，做好對票據的初次審核工作，對票地不實、票時不符等問題不予報銷。二是制定了《財務管理制度》，對報銷要求進行了規定。三是財務人員在憑證裝訂成冊時要認真做好複查覆核，發現問題要及時向分管領導和主要領導匯報，第一時間完成糾錯整改工作。
（4-3）票據審核不嚴。
整改情況：一是對情況進行了說明。二是補齊出庫清單。三是加強財務人員的培訓，舉一反三，防止類似問題的發生。
5.執行財經紀律不夠有力，財務制度落實不到位
（5-1)差旅費報銷不符合規定。
整改情況：一是對此次超標準報銷的200元差旅費和760元的工作餐予以清退。二是加強全體機關幹部職工差旅費報銷標準的相關文件學習。三是制定了《差旅費報銷管理制度》。四是由單位主要領導對財務人員工作責任心不強、業務能力不足的行為進行批評教育。
（5-2）塗改報銷單。
整改情況：一是嚴肅財經紀律，加強對本單位人員的財經紀律培訓。二是加大審核力度，在今後的工作中，對票據填寫不規範，不符合要求的一律不予報銷。三是由單位主要領導對財務人員進行批評教育。
（5-3）工會經費提前報銷。
整改情況：一是對情況進行說明。二是制定《財務管理制度》。三是在今後的工會活動中，科學、嚴謹制定活動方案，確保做到報帳時間與活動時間同步。
（5-4）工作餐人數不實，偏多（就餐人數有修改痕跡）。
整改情況：一是嚴肅財經紀律。在今後的工作中，經辦人員要認真仔細填寫票據，不得隨意塗改，確保報銷票據的整潔性、嚴肅性。二是加大審核力度。在今後的工作中，財務人員對不規範的票據一律不予報銷。三是由單位主要領導對財務人員工作責任心不強、業務能力不足的行為進行批評教育。
（三）在落實新時代黨的組織路線方面。
6.機關黨建工作不夠到位，支部建設不嚴謹，會議記錄不規範
整改情況：一是補齊2015年-2016年黨支部工作手冊支部大會考勤表。二是對相關人員進行了批評教育。三是及時調整黨務工作人員。四是對黨務工作人員進行業務培訓。五是分管領導不定時對黨務工作進行抽查。
三、下一步工作打算
巡察整改工作取得的成效只是階段性的，整改工作還需持續用力、不斷深化，下階段我們將繼續按照區委巡察辦的要求，採取更加有力的措施，完善工作機制，加大執行力度，鞏固整改成果，不斷推動全面從嚴治黨取得新成效。
（一）加強教育，嚴明紀律樹清風。認真學習《廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《黨內監督條例》，用違規違紀典型案例開展經常教育、經常提醒、經常警示，提高幹部職工拒腐防變的能力，築牢幹部職工廉政的思想防線。不定時對公車管理、公務接待、紀律作風和庸懶散浮拖等問題進行抽查，持之以恆抓好中央八項規定精神的貫徹落實，不斷加大「四風」問題專項治理力度，切實提高服務意識，促進作風持續轉變。
（二）堅持整改，定期回頭抓落實。堅持勁頭不松、力度不減、標準不降，對整改完成的事項，既要認真跟蹤問效，防止問題反彈，又要舉一反三對我局各項工作進行全面深入排查，未雨綢繆，及時發現問題、及時整改到位，努力把問題消滅在萌芽、解決在當下。
（三）建章立制，完善機制重預防。針對巡察組反饋的問題，倒查制度漏洞，加強制度建設，對整改工作中已經建立的各項制度，堅決抓好落實，確保真正發揮作用；對不科學不健全的制度，進一步規範完善，切實用制度管人管事管權、按規矩辦事處事成事，以長效機制鞏固整改成效。
歡迎廣大幹部群眾對巡察整改落實情況進行監督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯繫電話：028-37621384。