此次夢回線上面試，兩天內組織幾十個小組，數百名新轉同步面試、分組展開，百餘名老轉犧牲周末休息時間，按照真實面試流程，嚴密組織，精準實施。以無問西東面試1組為例，從上午九點至下午一點，全程四個小時，從規範內容到應答內容，從端莊舉止到儀表神態，從個人主觀意願到單位客觀現狀，一一進行點評，善意周全提醒，悉心細緻教授，讓每名新轉倍受感動，倍受激勵。
夢回公益引領新轉，眾多老轉抱薪而來，提攜幫扶不索回報，真誠助力不厭其煩，不計報酬，無計辛勞。這些，都讓大家感到溫暖而充滿力量，有夢回引領，有書記指導，感動常在，信心和力量常在。
達維多定律告訴我們，要保持領先，就不能安於現狀，要勇於跳出舒適圈，時刻保持奮進姿態。這次線上面試，就是大家跳出舒適圈的第一步。線上分享時，大家不約而同談到，面對夢回組織的線上面試，都有過糾結心理、畏懼心理、退縮心理，都曾經猶豫過、徘徊過、放棄過，畢竟，首次接觸面試，一切未知，結果不知。但大家克服了內心的惶恐，收起了自尊心理，勇敢戰勝自己，邁出了第一步。面試過程有順利有曲折，各自表現有好有差，但收穫是豐碩可喜的，每個人都有收穫和提高，每個人都有思考和觸動，每個人都慶幸當初自己的勇敢選擇。當初的糾結、猶豫、畏懼，過程的慌亂、失措、應對，復盤的觸動、收穫、感懷，交織在一起，都轉化為成功邁出第一步的喜悅和慰藉，轉化為參與到其中，受益在其中的內心價值感和精神滿足感。千難萬難，認識自己最難。
每個人最了解自己，也最不懂自己，對自己總會多感性認識，少客觀公正。這次面試，面試老轉講的最多的是自我認知要準確，獅子書記強調最多的是底層邏輯要復盤，參加面試新轉感觸最多的是自我定位要正確。
一次面試，讓大家對自己到底適合幹什麼，能幹什麼、幹得了什麼，有了比較客觀、清晰、全面的認識。
雞蛋由外打破是食品，由內打破是新生。這種對自己內心深處的拷問和反思，對自己軍旅歲月的回首和復盤，對自己能力素質的梳理和總結，對今後人生路途的思考和展望，其意義遠大於面試時表現的好壞。同樣，這也是面試給我們每個人最大的收穫。
習近平總書記考察廣東時講到，要總結經驗，奮勇向前。這次線上面試，我們同樣要總結經驗，吸取教訓，得到啟迪，受到啟發，以利再戰。
無問西東小組成立以來，先後組織線上分享會三次，收集整理各類熱點幾十個，輸出分享近十次，過程不盡完美，因為網絡信號不好出現故障有之，因為準備不充分出醜有之，因為表現不佳受打擊有之，但大家沒有氣餒，一以貫之堅持，小組成員積極參與，直面不足，認識問題，共破難題。各種線上分享活動也產生了鯰魚效應，讓大家更快找到自身不足，認識自身缺點，更全面認識自己，復盤自己，增強了本領恐慌意識，激發了追趕動力和學習熱情。在一次次磕磕碰碰中，在一次次永不言敗中，在一次次積極參與中，每名成員都在潛移默化中得到進步，都在日積月累中有了提高，大家的參與度越來越高，對自己越來越有信心，對小組越來越認可和認同，對夢回越來越信任和信賴。世間沒有白走的路，每一步都算數。
為了這次面試，好多組員或提前準備應答問題，或去官網查詢各種信息，或忙碌製作簡歷，有的甚至忙到深夜，熬了通宵。
從結果看，可能還不甚理想和滿意，有的甚至走了彎路，走了岔路，錯了思路，但仍有收穫，仍有回報。
試錯的成本並不高，最終的結果才重要。方向和努力同等重要。試錯之後，找到正確的前進方向，找到適合自己的學習方法，學到符合個人實際的面試招法，然後再一以貫之去堅持和努力，用「咬定青山不放鬆」的堅強毅力支撐，用「千淘萬漉雖辛苦」的艱苦精神澆築，用「不破樓蘭誓不還」的堅定目標指引，學在深處、幹在實處、走在明處，就會擔沉甸甸的擔子，有沉甸甸的收穫。
艱難困苦，玉汝於成，唯有堅忍不拔，方能破局而出。
轉業於國家是一項年年進行的常規工作，於我們個人是決定今後人生走向的關鍵抉擇。既然選擇轉業，就應該直面挑戰，躬身入局，無論風雨，風雨兼程。
要克服內心深處的自尊心理，變自尊為自強、為自立；要克服左右彷徨的迷茫心理，變迷茫為堅定、為堅持；要克服掉無所適從的焦慮心態，變焦慮為行動、為篤行。要直面轉業路上遇到的所有問題，破解徵戰途中的所有難題。
全情投入，全身投入，全力投入，因為唯有全情投入，才能遇見更好的自己；唯有投入其中，才能尋得其中；唯有投入切實的行動，才能取得真切的成效。
浪花，只有投入到與狂風的搏鬥中才會綻放；梅花，只有身處在和冰雪的戰鬥中才會吐香；人生，只有投入到不斷挑戰中才能收穫成長和幸福。
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首次面試已經過去，真正的面試還未開始，我輩已躬身入局，唯有把握每次良機。徵途漫漫無畏，無問西東可期。