現在國企央企，公務員，銀行，教師，醫生等工作相對穩定，不管能力如何，不用擔心中年危機能夠一直工作到退休，雖然薪資不是特別高，至少能安穩一生。
除了上述說的職業外基本上都是民營企業打工仔，職場目前願意聘用20歲-30歲的年輕人群，如果你在20歲-30歲能夠快速提升能力進入到管理層，35歲左右的中年危機想對緩解，不過大家想想一家公司人員規模100人左右的話，有多少人是管理者？能在一家公司穩定工作4年-5年以上的都是賺到錢的，差不多佔到20%的比例。剩下80%的人群就會面臨不穩定的工作，發展不好30歲以後進入中年危機。
基本上二八法則適合企業中穩定和非穩定人員的比例，有些公司不停的招聘人員大量篩選聰明的人員，想想一年企業的流動性，能穩定下來的人員佔比又在多少？
夥伴們，提前認知職場的變化吧，以前說職場中20%的人賺了80%人的錢，現在97%的人在賺取3%的錢。想要賺錢有穩定的工作就讓自己成為職場中20%的人群吧。
#你是20%還是80%#
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