麥當勞首席CEO史蒂夫·伊斯特布魯克違反了公司政策後辭職

2020-12-20 騰訊網

快餐業巨頭麥當勞周日宣布，史蒂夫·伊斯特布魯克在與員工達成共識後辭去了執行長職務，這違反了公司政策。

美聯社報導，伊斯特布魯克辭職，稱麥當勞的管理者與可能直接或間接向其報告的員工建立浪漫關係的政策是違背的。

伊斯特布魯克於2015年成為執行長，他向麥當勞的員工發送了一封電子郵件，承認這種關係，並稱這是一個錯誤。

Easterbrook寫道：「鑑於公司的價值觀，我同意董事會的意見，現在是我繼續前進的時候了。」

該公司董事會對伊斯特布魯克的舉動進行了審查，並於星期五對伊斯特布魯克的離職進行了投票。公司發言人說，伊斯特布魯克的離職計劃將在周一的聯邦文件中詳細說明。

董事會任命麥當勞美國總裁克裡斯·肯普欽斯基為新任總裁兼執行長。肯彭斯基還被任命為董事會成員。

Kempczinski表示：「領導這個令人難以置信的公司，我感到很高興。與我們才華橫溢的團隊，董事會，加盟商和供應商一道，我致力於秉承我們為客戶服務並為股東和其他利益相關者創造價值的豐富傳統。」說過。「我們不僅有責任提供優質的食物，而且有責任以負責任的態度提供食物，並豐富我們經營所在的社區。我對這一挑戰充滿了活力，並期待指導麥當勞的持續成功。」

麥當勞公司周日發布公告稱，喬·埃林格已被任命為麥當勞美國公司總裁，立即生效。

肯普斯基說：「喬是一位受人尊敬的領導人，在麥當勞為麥當勞工作後在全球範圍內重返美國。」 「他在與加盟商的合作中取得了驕人的業績，並一直堅持不懈地關注客戶。在獲得執行長方面的第一步是宣布他的任命，我感到非常自豪和興奮，我對此感到自豪和興奮，並對他將帶來的一切充滿信心我們的美國業務。」

Erlinger將負責監督美國大約14,000家麥當勞餐廳的業務運營，並將向Kempczinski匯報。

埃林格說：「我們在美國的業務是麥當勞的心跳。」 「我期待與加盟商合作，以最大的市場轉型為基礎。憑藉一支致力於經營一流餐廳的人才團隊，我們將為向所有客戶兌現我們的品牌承諾提供巨大動力。」

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