今年全國脫貧攻堅任務即將完成，在實現全部脫貧摘帽的基礎上做好鄉村振興的接續工作至關重要。鄉村振興關鍵是人才振興，人才興則農業興，人才強則農村強。通過構築吸引外出人才回流農村、加強培養本土人才、輸送鄉村振興人才的人才體系，讓人才成為鄉村振興的「助推器」。
打造引鳳「強磁」，優化造血功能。農村設施不完善、待遇不高，大量人才外出務工，不願回鄉。要想吸引外出人才有效回流，這就要在「築巢引鳳」上下功夫，為人才搭建幹事創業的平臺，打造出地方發展的「磁石」。要落實激勵、財稅等優惠政策，吸引外出人才回農村創辦經營實體、發展特色產業項目，推動人才留在農村，紮根農村。要積極發展回引人才在村兩委任職，讓優秀人才成為村級黨組織帶頭人，並在提拔鄉鎮領導幹部、招錄鄉鎮公務員和事業人員優先考慮，打造一支引領鄉村振興的農村幹部隊伍。要解決好返鄉人才在生活上的保障服務，大力改善農村教育、醫療、基礎設施和人居環境，營造幹事創業的適宜環境，助力其積極投身鄉村振興的發展和建設中。
育強本土「新苗」，激發內生動力。破解「幹部在幹、群眾在看」的困境，關鍵在調動本土人才積極主動參與鄉村振興。要善於發現本土「留守能人」，發揮農村「土專家」「田秀才」的優勢，用好本土人才。要建立暢通的信息溝通平臺，及時掌握本土人才需求，積極幫助他們爭取資金扶持和獲得技術支撐，讓本土人才得以施展才華。要組織本土人才走出家門，加強與發達地區和先進企業的交流與合作，開闊視野、增長見識。要健全激勵政策和培養機制，堅持因地制宜、因人而宜的原則，定期組織本土人才開展特色實用培訓，加快培育新型職業農民，帶動更多的群眾走上致富道路，助推鄉村振興。
激活人才「春水」，匯聚發展力量。實施鄉村振興戰略，要健全人才流動機制，為鄉村振興輸送各類人才，注入人才動力。可以選拔一批黨政人才下沉到鄉村開展工作，用好駐村第一書記和工作隊隊員這支隊伍，全力抓好脫貧攻堅和鄉村振興銜接工作。也可以通過選派政治素質過硬、農村工作經驗豐富、熱心服務群眾的科技、教育醫療人才到鄉村交流服務，為鄉村帶去先進的知識和技術，推動鄉村振興戰略在鄉村落地見效。也可以組建「鄉村振興專家服務團」，在鄉村設立專家服務基地和專家工作站，幫助解決技術難題，為鄉村振興建設發展提供動力引擎。更要注重高校人才輸送，鼓勵高校、科研院所在鄉村設立涉農研發、成果轉化平臺等，推行「一村一大」、「三支一扶」等工程，實施高校畢業生「歸雁」行動，實現鄉村需求與人才快速準確對接，促進人才向鄉村流動。補充鄉村振興人才，還可以搭建退休人才服務鄉村平臺，引導退休人員參與鄉村振興，利用自身優勢，盤活特色資源，為鄉村進行技術幫扶、項目攻關、教育醫療和科普宣傳等。
鄉村振興，人才先興。人才是帶動城鄉間市場、信息、技術和理念等方面密切聯動、深度融合的最佳因素。抓好人才隊伍建設，匯聚鄉村振興力量，鄉村一定能成為幹事創業的廣闊天地，人才一定能在服務鄉村振興中建功立業。
（肖霞）