南寧市人社部門如何在為企業降本減負這方面實現穩崗就業?

2020-12-17 南寧政務信息網

今年以來,我們主要通過兩個方面為減輕企業負擔,企業要承擔的成本更少,更有助於他們的發展:

一是落實社保費減免緩及降費率政策,減輕企業人力成本負擔。

——減免社保費。2020年2至6月,為全市1914家大型企業和民辦非企業及社會團體減半徵收養老、失業、工傷三項社保費1.62億元。2020年2至11月,為6.09萬家中小微企業(包括個體工商戶)免徵養老、失業、工傷三項社保費44.17億元。以上減免共計45.79億元。

——繼續降低社保費率。繼續執行降低社會保險費率政策,2020年,我市職工基本養老保險(包括企業和機關事業單位基本養老保險)單位繳費比例繼續調整為16%;失業保險費率政策繼續降低為0.5%;工傷保險費平均費率繼續降至0.375%。通過降費率,2020年1-11月為全市企業降低養老、失業、工傷三項社保費人工成本約16.63億元。預計全年為全市企業降低三項社保費人工成本約18.12億元。

社保經辦機構依據參保單位類型,通過「南寧智慧人社」系統後臺調整社保費減免及降費率數據,符合條件的企業「不用申報、不用跑腿」直接享受政策紅利

——虧損企業可申請緩繳社保費政策。今年2-11月,累計有2273家企業申請緩繳社保費,累計涉及緩繳金額約18.32元(其中17.92億元企業已繳納)。

綜合上述減免緩及降費率政策實施情況,今年1-11月為我市企業減免及緩繳社保費合計80.74億元

二是企業穩定就業有激勵,通過穩崗返還鼓勵企業穩定崗位促進穩定就業。

依託智慧人社「免申即辦」發放平臺,2月7日在國家政策出臺後36小時,在全國率先完成首批78家企業100.05萬元穩崗返還資金的撥付,政策落地效率領跑全國;2月24日,南寧成為全國首個穩崗返還政策惠及超1萬家企業的城市;截至目前已為3.08萬家企業發放穩崗返還1.31億元,為816家企業發放應急返還1.97億,惠及職工66.53萬人次



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