如何讓大家都會快樂？相信這樣的問題，很多人都考慮過。特別是一些管理者，領導，企業經理，家庭主婦等等。也就是說，自己手下有一些人，很多人都會想過，如何讓他們過得快樂一些。如果在沒有讀墨子的語錄前，很多人肯定會回答說，讓他們賺到錢，就快樂了。
是啊，在我們這個年代，如果是我們自己，我們也情願跟著一位能讓我們賺到很多錢的領導，那樣買房子、車子、結婚都不愁，何樂而不為。但是，現實中往往都是跟我們想要的那樣相反的，能讓我們賺到錢的領導，都很少。
大多數企業領導，老總們，都是想讓自己腰包鼓起來，滿滿的之後，才會考慮讓手下人腰包也鼓起來。但很多老總一旦嘗試到賺錢的快樂，有錢的快樂，他就會越賺，越想賺更多，越賺越是嫌不夠。這樣的老總，他的手下永遠也難賺到錢，自然就不快樂。
可見回答讓手下人都賺到錢，真的是實用，又現實，大家都能接受。除了錢以外，估計還是要讓手下有家的感覺，就是讓他們回到公司，有一種歸家感，這一點就也很難做到，因為但凡一些企業老總，他們總是擺不下面子，總覺得自己高高在上，不願意跟手下人打到一塊去，更沒有閒時間去跟他們談天說地。
也只有一些有夢想的領導，想把企業做大的領導，他才會深入員工當中，去員工的寢室走一走，看看他們不上班時候都在幹什麼，跟他們聊天，去看看他們的夥食，去食堂走一走，看看大家對食堂的夥食是否滿意，這樣的領導，就讓大家感覺像親人，無時不刻關關心著大家。
這樣下去，哪怕很多人在公司沒有賺到什麼錢，賺錢不多，但是他得到了關心和愛護，得到了感情和親情，他們就能得到開心，很多人都會覺得開心最重要，比賺錢還重要，人活得不開心，就會得病。
這一些人，他會跟這樣領導共進退，公司出現了問題，他們也不會離職，會做到公司倒閉，但一般情況下，這樣有情有味的公司，是很難倒閉的，因為這樣的公司，上下一條心，黃土都能變成金。
說到這裡，如果大家對以上的回答和分析不是很滿意，我們不妨一起來讀一下孟子的一段語錄，這段語錄，在千百年前就給出了答案，能讓大家都會快樂！文字如下：
樂民之樂者，民亦樂其樂；憂民之憂者，民亦憂其憂。——孟子《孟子·梁惠王章句下·第四節》#孟子語錄#
讀完孟子這段語錄，雖然是說君王和子民的，但我們放近一點去看，去觀察，去分析，何嘗不是小到企業，小到家庭呢？那麼這段話用我們現代人眼光去解釋，就是說在公司裡，領導如果以順應員工的快樂為快樂，員工就會為領導的快樂而快樂；如果把員工的憂苦當作自己的憂苦，員工也會為領導的憂苦而憂苦。
放在家庭上來看，也是一樣的，為人父母，如果順應孩子的快樂為快樂，孩子就會為父母的快樂而快樂；如果把孩子的憂苦當作自己的憂苦，孩子也會為父母的憂苦而憂苦。
其實說白了，就是教大家要學會換位思考，不能一直在自己的位置角度去看待問題和做事，這樣就會令人感到你心中只有自己，是一個自私自利的人，會給人不快的感覺。
今天有幸跟大家一起讀到孟子這段的語錄，我們不妨借著這段語錄，更深入來分析一下，探討一下，反省一下。
家庭中，愛人和孩子乃至父母的快樂都是什麼呢？如何順應呢？
如何順應愛人的快樂呢？那就是要去關心愛人最喜歡做什麼事，去支持他，鼓勵他，時不時在他上班勞累回家後給他一些驚喜，比如一個吻，也是小小的驚喜，或是為他做一頓豐富的晚餐，或是陪他一起看書、賞月、品茶等等，為他泡杯茶，效果更佳。
如何順應孩子的快樂呢？孩子無非就是喜歡玩，而且玩是孩子的天性，我們為人父母的不能抹殺孩子們玩，要鼓勵他們去玩，但也要有節制，要克制好他們勞逸結合，最好是玩的同時，鼓勵孩子們多去掌握一些知識，多去學習，把孩子往學習上去引，這樣孩子也不會反感父母，還會成為父母的朋友。
如何順應父母的快樂呢？我們的父母，他們的快樂，無非就是想過一個安靜的晚年，其實不讓他們操心，不讓他們擔心，我們能把自己生活過得平平安安，父母就會很快樂。如果有閒錢，可以給他們，讓他們去打打小牌，打打小麻將，這也是一些老人所嚮往的生活。
其實不論家庭還是公司，還是朋友圈，只要學會換位思考，就能讓周邊的人都因自己而感到快樂。所以說如何讓父母、孩子、愛人都快樂？從孟子這段語錄中，我得到了啟發！
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