最清閒的3種事業單位員工,待遇好工作少,比公務員還讓人羨慕

2020-12-13 騰訊網

每年都有一部分大學生，想要考鐵飯碗。通常情況下，鐵飯碗有兩類，一類是公務員，一類是事業單位。很多人都喜歡考公務員，但實際上，考事業單位的好處，很多人都不知道。事業單位的工作辛苦指數，普遍比公務員單位低，尤其是以下這三種事業單位，員工工作非常少，待遇還不少，可以說，是性價比特別高的事業單位，考上就是鐵飯碗，工作像「養老」。

圖書館管理員

在各種事業單位中，圖書館管理員這個崗位，很多人看不上，覺得沒有成就感。但實際上，圖書館管理員這個職位，非常值得你羨慕。現在，我們正置身於數位化時代，選擇去圖書館的人越來越少，但是，圖書館作為公共文化服務體系的一部分，又必須存在。因此，雖然在圖書館看書的人越來越少，但是，每年圖書館都還在招新。圖書館管理員編制，屬於事業員工，工資相比公務員少不了多少。但是，因為讀者越來越少，導致他們的工作越來越清閒，有的圖書館管理員，上一天休一天，或者上三天休兩天。年紀輕輕就像在「養老」一樣，非常讓人羨慕。

社科院研究員

社科院研究員，身份也是事業身份。社科院研究員的好處，是什麼呢？就在於多地的社科院員工都不用上班。作為社科院研究員，每年只需要完成定量的研究課題和研究任務，就可以天天在家搞課題，每個周可能只需要到單位1~2次、開個例會就走。社科院研究員的工資，可能比很多公務員還要高，加上他們還會通過做科研課題或講學賺取額外的勞務收入，總體收入是公務員的兩倍以上。因此，這一類事業單位員工，也比公務員更讓人羨慕。

文學院作家

在我國，很多地方都設置了文學院，單位的屬性是公益一類事業編制。文學院的很多事業單位員工，他們其實是作家或藝術家，這一類員工，同樣非常讓人羨慕。考慮到作家的特殊屬性，他們必須經常採風創作，或在家創作，因此，文學院的作家，同樣不強制上班，但是，工資每月照發不誤。很多在文學院上班的作家，有可能一月兩月，都不去單位一次。知道內情的，明白他們搞創作就是上班，不知道的，還以為他們年紀輕輕就「養老」了。

對此，你怎麼看？

相關焦點

  • 淺說公務員和事業單位工資待遇有哪些區別
    公務員和事業單位一直是令人羨慕的職業。很多大學生從進入大四開始，便忙著複習備考，爭取能跨過萬人競爭的獨木橋。這兩個行業，一直都是人們眼中的"鐵飯碗"，但是都是鐵飯碗，兩者的工資待遇也有一些差別，因為更多的人覺得公務員比事業單位更好一點。公務員考試網將這兩者的工資待遇進行一下對比。
  • 你想要的清閒穩定工作,不用非得公務員,它們也行!
    都說公務員是一份清閒的不能再清閒，穩定的不能再穩定的工作。爸媽們一提到公務員，總是會說：清閒的一天天坐著看報紙，喝茶水。什麼事都沒有，一天漫長的就過去了。但實際上，近幾年不斷的改革，對於公務員的要求，也是越來越高了。
  • 下半年起,這幾個「鐵飯碗」工作大量招聘,待遇連公務員都羨慕
    相信很多家長都會對自己的孩子說這句話，公務員每年都有不少的人考，但因為名額有限，想要「上岸」並不輕鬆。下半年起，這幾個「鐵飯碗」工作也將大量招聘，薪資待遇和其他福利方面連公務員都表示羨慕。如果你有幸成為正式編制員工，不僅有優厚的福利待遇，比如五險一金、各項補貼和年終獎，還有良好的發展空間。數據統計，電力行業2018年的平均年薪在8-12萬，處於全行業的中位以上水平。當然，表現足夠好的話，月收入過萬可以說太簡單。
  • 乾貨交流:公務員、事業單位、教師哪個待遇好?
    三、教師 在公辦學校，有編制的教師屬於事業單位工作人員。需要注意的是，從事教師職業，需有教師資格證，在進行教師的招聘時，各個公告裡會有說明。另外，教師的工資一般情況下要高於事業單位的工作人員，還有令眾多上班族羨慕的寒暑假。
  • 大學「最清閒」的專業,學習輕鬆不容易掛科,工作穩定待遇也好
    如果要問大家認真學習的目的是什麼，無疑是為了考一個好的大學，將來畢業的時候能選擇一個好的工作，但是選專業找工作也需要一定的運氣加成，很多人雖然選擇了熱門的專業但卻不適合自己，所以最終從事本專業的畢業生比例並不高。
  • 八類事業單位員工「搖身一變」成公務員,讓人羨慕,鐵飯碗更鐵了
    2020年整體就業環境不佳，很多私企創業型企業都面臨倒閉，一些年輕人走向了失業邊緣，所以穩定的鐵飯碗就成了人們所追求的，鐵飯碗包括公務員、三大網絡、還有一些事業單位，都是人們嚮往的鐵飯碗，這些崗位工作穩定且輕鬆、收入中上等，福利待遇很好，掙著中等的工作，享受著上等的待遇。
  • 福利多多,看看這些事業單位,網友:這待遇也太好了吧!
    都說考了公務員富是不可能，也就求個穩定，待遇挺好的。那麼事業單位待遇怎麼個好法？哪些單位又是事業單位待遇之最呢？今天我們就來聊一聊事業單位裡待遇最好的五個單位。但是相對的醫院門檻也比較高，現在一般研究生起招，博士一大片，想進個好醫院還是非常困難的。還有醫生的值班輪班也是非常辛苦。二、黨校老師黨校一般是地市級以上的單位，一般是參公單位。黨校老師最好的兩點，工資高，任務少。
  • 國企裡哪個部門最清閒好混待遇也不差,還不需要經驗?說得太對了
    人力資源部也算是性價比蠻高的一個部分，每年基本是年初和年尾稍微忙一些，然後中間好大幾個月都是比較清閒的，工資也不會低。 要說最累最辛苦的，當然是領導和一線員工了。領導操心整個部門或者整個公司的運行，確實挺辛苦的，但是領導的工資是旁人沒法比的。
  • 事業單位面臨改革,八類員工將調整為公務員,鐵飯碗變得更鐵了
    而這個時候的「鐵飯碗」工作，也充分的體現出它的優勢，不僅工作穩定，而且還很輕鬆體面，薪資待遇也很好，成為眾多人們羨慕的對象。但是凡事都有雙面性，有的員工忐忑不安，有的員工則是欣喜若狂。事業單位面臨改革，這八類事業單位員工「躺贏」，搖身一變將調整為公務員，鐵飯碗成「金飯碗」變得更鐵了，讓眾多人羨慕！
  • 縣區的公務員和市直事業單位工作人員崗位,兩個職業如何選擇
    縣區的公務員和市直事業單位工作人員崗位，如何選擇？做這種選擇題的時候，永遠有一條鐵律，那就是「級別越高發展前景越好」。同是公務員，級別越高，平臺越大，發展前景越好，當然是選擇市級，這是肯定的。如果想提升到副處級以上，除了公務員職級並行以外，想提拔晉升，除非由事業單位轉到黨政機關，幹的好才有可能。縣區事業單位直接提拔副處級，基本上沒有。而市級黨政機關和事業單位，最高已經提升到正處級，即使幹的不怎麼樣，只提拔到中層領導幹部，或者混資歷，幹個科長，也就是正科級，相對是很容易的事。稍微再努力努力，在科長中處於優勢地位，提升到副處級，並不是特別困難的事情。
  • 在事業單位,編制意味著什麼?
    參公事業單位是指人員使用事業編制，參照公務員法進行管理。參公改革之後的事業單位在省公務員招考中招考，普通事業單位在事業單位招聘中招考，人員也是事業編制。事業單位的數量非常龐大，包含科教文衛等公共服務的方方面面，你所看到的公立學校、公立醫院、公立博物館、圖書館、公園、社區衛生服務中心、人民日報社、中央電視臺等等都是事業單位，據不完全統計，在事業單位從業的人員高達4000多萬人，而公務員的數量也就1000萬左右，可見其吸納的就業人數之多，又由於事業單位的特殊性，也使得事業單位成為了求職市場上僅次於公務員的另一個非常好的選擇
  • 2020年事業單位改革完成後,事業單位編外人員將這樣安排
    這次會清退一部分編外人員，特別是編外人員使用比較多的單位。編外人員並不會全部清退，我看到的文件裡面明確說到可以擇優留用編外人員。單位可以根據工作需要擇優留用已經聘用的編外人員，如果單位名稱改變的，要根據需要辦理合同的變更手續。對於那些被清退的人員按身份分為以下2種。
  • 什麼是參公單位?與公務員事業單位有什麼區別
    招聘中的參公單位參公單位的本質是人員編制為事業編制，但是管理按照《公務員法》執行。具體來講，雖然其人員身份仍為事業單位編制人員，但是不適用《事業單位人事管理條例》，而是適用《公務員法》，比如參公單位的招聘與公務員招聘的程序一樣，因此，想要進入參公單位，參加的是公務員考試，而不是事業單位考試。同時，參公單位雖然實行和公務員一樣的管理辦法，但並不稱為公務員，而是稱為參公人員。
  • 全額事業單位和差額事業單位到底哪個好?網友親身經歷告訴你
    大家都知道事業單位好，是長輩和眾人口中的好工作，穩定體面待遇好，所以每年報考的人數也很多，但在報考前很多人不知道考哪類事業好，不了解幾種事業單位間的區別，為此很是頭疼。事業單位分為全額撥款、差額撥款、自收自支三類，其中比較最多的就是全額和差額，也是爭議比較大的，眾說紛紜，我們來看看網友的親身經歷吧。
  • 國企、公務員機關、事業單位,猜猜大學生更願去哪個單位上班?
    大學生畢業之後，都面臨著找工作的壓力和難題，在找工作的時候，考慮到工作的穩定性和薪資待遇，每年都有很大一部分畢業生，想要考上鐵飯碗。哪些工作被譽為是鐵飯碗呢？一般情況下，稱得上鐵飯碗的工作，主要有三種：第1種就是公務員單位，第2種就是事業單位，第3種就是國有企業。
  • 江蘇公務員福利待遇怎麼樣?
    問了一個蘇州的公務員，也是我之前帶過的一個學員。從山東考到蘇州的，待遇還不錯，一年20多萬，比山東強多了。我都後悔當初沒有考江蘇了。這也側面反映了為什麼這麼多山東人想考江蘇，每到面試季，來諮詢我江蘇省考面試的山東人最多。
  • 公務員和教師到底哪個待遇好,對比一下就知道
    哪個待遇更好呢？下面就給大家對比分析一下：一、教師和公務員區別工作性質方面教師和公務員同屬公職單位，公職單位的穩定性和良好的待遇應當是公職類考試受到廣大考生追捧的主要原因。從表面上找區別，行政編走的是級別(比如有國家級、省部級、廳局級、縣處級、鄉科級、股所級)，事業編走的是職稱(正高級、副高級、中級、助理級、技術員)。本質差別在於公務員主要是管理人才(行政編)，事業單位主要是專業人才(事業編)。公務員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。
  • 頻繁招聘的事業單位,有多缺人?四種不同編制,工資能差好幾倍
    對公務員和事業單位了解的夥伴，都覺得公務員比事業單位好的不止一點。但是其實有的事業單位，可是不光比普通公務員好，好幾年的老公務員，也比不過一個新來事業單位的小職員。為什麼呢？原因就是事業單位的編制不同，收入待遇也都不同。讓我們看看事業單位都有哪些編制？待遇如何呢？一、參公事業編。全程就是參照公務員管理法的事業單位。它是一種特殊的事業單位，雖然說是事業編，但是想考進去的話，需要參加的是公務員考試。
  • 機關事業單位退休待遇有啥區別?憑這點,公務員分分鐘秒殺事業編
    有網友諮詢：在事業單位退休和行政機關退休待遇有什麼區別？不得不說，這方面區別太大了。為什麼很多人糾結於編制和身份，很大一部分原因與此有關。一、在2024年以中人身份退休，同級別的行政機關在編人員普遍高於事業單位人員具體的政策和細節不解釋了，直接用數字說話。前段時間，單位剛好辦了幾個退休幹部，其中一個11年的正處調研員退休，退休金+養老保險+職業年金+生活待遇等各項加起來，每月到手7200多，相當於其在職工資的90%。
  • 認識下參公事業單位 為什麼還存在參公事業單位?
    事業單位中的參公單位，是參照公務員，實行相同的人事管理制度，即實行公務員制度。 即參公單位，是按照公務員法對參公人員進行登記、確定職務與級別、套改工資，並參照公務員法及其配套政策法規的規定，對單位內除工勤人員以外的工作人員進行管理。