新變化新經驗|「戴標上崗」當好「執劍人」,聚力打通基層風氣建設...

2021-01-19 瀟湘晨報

文/圖 孫宏銘 李飛躍

在基層單位，風氣監督員

常常因為不近「人情」

而得罪人

這讓基層官兵

在擔任這份職務時

心裡難免有顧慮

雖然在旁人看來

擔任這個職務

可謂是「吃力不討好」

但在基層官兵心中

風氣監督員卻是

維護基層官兵利益

純正基層風氣建設的關鍵紐帶

怎樣實現

基層風氣管理監督的常態化?

怎樣破解基層官兵對

基層風氣監督員的誤解？

今年以來

為持續純正部隊風氣

加強風氣監督和紀律維護

武警泰安支隊

讓廣大基層風氣監督員們「戴標上崗」

真正讓執紀抓手觸及末端

聚力打通基層風氣建設的

最後一公裡

1

唱好黑臉

勇做激濁揚清的「監督員」

某部副班長王平因自身綜合素質過硬，且群眾威信較高，在支隊建立基層風氣監督員檔案時，中隊便推選他為中隊的風氣監督員，日常履行中隊風氣監督職責。在最初被選為風氣監督員時，王平的心裡還是十分樂意擔負起這個職責的，可沒過多久，他的心裡便有些「七上八下」。

原因是：雖然組織名義上賦予了他對中隊進行風氣監督的權利和義務，但一切都還只是簡簡單單地下發一紙聘書，對人員進行登記造冊，至於如何履職、如何執紀，卻沒有明確的規定，久而久之大家的心裡便少了一桿「秤」。

王平在心裡也犯起了嘀咕，基層風氣監督看似只是做一個監督者，實則是處在與不良風氣對抗的最前沿，平時嚴一點，有可能傷了戰友們面子，關鍵時刻松一毫，又怕失了職責，對戰士們不公。

當發現「放養式」的任用方式，不利於風氣監督員的成長和基層風氣建設時，支隊各相關業務股室開始俯下身子，尋找癥結所在。通過各方面了解發現，對於在任的多數風氣監督員，面對如何拋開兵齡、職務約束大膽履職；面對敏感問題上又如何絕對公正、不偏不倚；面對戰友「面子」、感情與職責的碰撞，如何抉擇，都缺少一個答案。

為了給風氣監督員撐腰鼓勁，在組織業務學習、加強指導幫帶的同時，支隊領導決定在支隊範圍內為風氣監督員們「大張旗鼓」地舉辦一次授章儀式，並以此為契機開展風氣監督員培訓，將職責任務明確，將後續措施完善，真正消除監督員們的後顧之憂。

支隊紀檢幹事薛仲凱解釋道：「風氣監督員作為基層群眾代表，接觸的是最真實的情況，面對的是第一線的矛盾。只有敢說敢管，才能當好風氣建設聯繫點的助手和先鋒。」

2

當好助手

爭做風氣建設的「偵察兵」

當支隊某部中隊政治指導員魏運旭幫周玉山佩戴上風氣監督員的鮮紅袖標時，他知道，自己終於成為了這個集體的一員。從最開始的「領導點將」，到現如今的層層篩選，培養的過程更加完善，崗位的分量也愈發沉重。

從去年九月中旬提交申請起，周玉山先後經歷了群眾投票、支部評議、業務培訓、階段考核這四關。而這中間，最為不易的，還是理論學習這一塊。

作為初入軍營的應屆畢業生，部隊的一些規章制度尚且一知半解，更不用說風氣監督這一特殊工作。努力加強學習研究，紮實掌握政策法規和理論依據，成了周玉山的當務之急。

通過學政策法規，看評論文章，周玉山對這一崗位的職能和定位也有了更多的理解。將自己的學習心得記錄在筆下的同時，也不忘身邊官兵一道分享。魏運旭笑著說道：「玉山還沒走馬上任，就已經擔負起了理論宣講和輿論引導的任務。」

而頗為不易的崗前遴選，也讓周玉山更加珍視這份工作。為了夯實中隊風氣建設的根基，在前期的年度工作總結中，周玉山從本排戰士入手，堅持聽兵話、察兵情。周玉山的行為因為「接地氣」而備受歡迎，鐵面無私的崗位也因此多了些春風化雨的溫度。

周玉山感慨道：「作為風氣監督員，就要熟悉、明確、堅守崗位職責，要把監督員的『榮譽編號』和任務要求內化於心、外化於行，在純正部隊風氣建設的各個領域主動亮身份、明職責、盡義務。我們既要當風氣監督的『苦行僧』，也要做官兵信任的『身邊人』。」

3

管好自己

甘做默默奉獻的「實幹家」

休假回來的的第一天，支隊某部的風氣監督員許嘉彬就從一次執勤中嗅出了不一樣的「味道」。晚上6時走下哨位，正要詢問炊事員「哨兵飯」的時候，心思活絡的上等兵齊強就已經端出了一碗碗熱氣騰騰的泡麵。

同班哨的戰友們大快朵頤，許嘉彬卻毫不客氣地離了席。一經詢問，許嘉彬才這樣的現象已非個例。每當下哨時間臨近飯點的時候，當班哨都會有一名戰士「主動請客」，名為「增進交流」，實則造成了不必要的經濟負擔。於是，許嘉彬立即向黨支部作出了匯報。

「一桶泡麵」最終引出「軍人大會」，雖然少不了些許「小題大做」的質疑，但通過實實在在的舉措規範了購物要求和哨兵紀律，也讓中隊的風氣建設「撥雲見日」。報告問題是為了單位建設，糾治問題是為了「治病救人。」

許嘉彬解釋道：「風氣監督員肩負著監督的責任，自己首先要乾淨正派。只有帶頭樹立良好形象，嚴格自身要求，才能讓其他官兵幹有標準、行有榜樣。」

打鐵還需自身硬，無需揚鞭自奮蹄。作為基層風氣的監督者，就要堅持向毫不起眼的「一桶泡麵、一瓶飲料」「亮紅燈、畫問號」，在涉及官兵利益的各類問題上主動出擊、主動參與、主動監督。唯有每個基層風氣監督員都謹以待職、廉以守身，風氣建設也才能真正落到實處。

清心為治本，直道是身謀

作為基層建設的「執劍人」

歪風邪氣的「警示燈」

每一位基層風氣監督員

都在以守身如玉的操守

守土有責的擔當

在基層的方方面面中

為風氣建設貢獻自己的一份力

【來源：山東武警】

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