無論是在生活還是在職場中，其實很多員工都希望自己能夠跟領導有較好的關係，大家在參加飯局時也是如此，有些時候員工請領導吃飯，大家喝一頓酒，吃一頓飯，就能夠有比較好的關係，進而在工作中也能夠解決很多煩惱，但是在參加聚餐或者是在重要飯局上，有些領導他們會惡意勸酒，甚至會告訴員工應該多喝點兒，而那些糊塗的老實員工一般都會說不會喝酒或者是不願意喝酒，結果直接得罪領導，那麼情商高的員工應該如何回應呢？
其實這些員工在剛開始喝酒時也會遇到很多煩惱，他們認為自己酒量確實並不行，可是卻只能硬著頭皮跟領導喝酒，喝了很多最後醉得不省人事，真是表示十分的無奈。
筆者也是建議大家，在跟領導喝酒的時候，如果被領導道德綁架，那麼其實可以通過一些委婉的藉口去拒絕，不然你所使用的直接拒絕的方式只會被領導所反感，而且場面更是十分尷尬，實在無法獲得滿意，那麼就把自己的家人搬出來或者是跟家人打電話，讓領導知道你的難處，這樣在喝酒的開始才能夠不至於得罪領導。
當然，大家在酒桌上一起喝酒，唯獨你搞特殊，其實也會引起領導不滿，有些員工就是酒量過差，他們因為一些特殊的身體原因拒絕跟領導喝酒，但是又沒有提前跟領導說明，只會引起領導的厭惡，有些時候其實作為員工，以茶代酒也能夠讓領導看到員工的誠意，畢竟領導在勸酒的時候，他們並不了解員工為什麼不能喝酒，如果領導不近人情，其實在酒桌上也會被他人所恥笑，等領導知道你以茶代酒的時候，其實也不會為難你，反而覺得你這種員工能夠在合適的場所注意相關的規矩。
還有很多情商高的員工會跟領導喝一杯，而且會說我幹了您隨意，不得不說，這些員工還是有一定豪情和義氣的，能夠在領導在場的情況下給領導面子，讓領導看到員工的誠意，但是有些領導也是非常小氣的，他們看員工喝的少便會覺得員工太不把領導或者公司當回事，所以會在酒桌上瘋狂的勸酒，讓員工很是為難。
那麼作為員工，在職場中也一定要通過一些合理的擋酒藉口和謊言幫助自己解圍，有些時候在喝酒之前也應該找一些幫手，比如說公司裡的同事和關係不錯的朋友，這其實都能夠幫助你去跟領導附和，在領導面前說幾句恭維的話，其實領導也會飄飄然，因為大家都喜歡聽一些好聽的話，員工其實也可以效仿他們去說一些吹捧領導的話，這樣就能夠成為逢場作戲的高手。
圖：網絡
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