有人說35歲屬於職場的生死線，的確，到了35歲也屬於職業生涯的重要轉折點，一般這個年齡要麼是在一定行業有了不小的起色，要麼面臨很難的職業選擇，如果在這個年齡段對所從事的行業不喜歡，必須在這個年齡段進行調整了，這也就是為什麼很多人在35歲左右離開原來的工作崗位，來進行新的人生規劃了。
第一，35歲已經看透行業，想迎接新的挑戰。
一個人能夠在一個行業工作十幾年是特別了不起的，說明他是一個有耐心有恆心的人，但是一個行業能夠保持十幾年長盛不衰也很難，35歲正是自己大展拳腳的時候，而你所處的行業一直在走下坡路，對於你來說，這是對你能力的一種消耗，不再具備挑戰性，不如在這個時候趁自己還年輕，精力旺盛，重新挑選一個行業，迎接新的挑戰。
第二，35歲，事業遭遇瓶頸期，必須調整一下方向。
35歲基本上人生已經定性了，如果在這個時候你還是掙扎在職場的最底層，要麼說明你是一個沒有上進心的人，要麼說明這個職業根本不適合你，導致你無法得到更好的上升，所以說，35歲如果覺得自己的事業遭遇到了瓶頸期，那就必須重新調整一下方向，尋找適合自己的職業規劃和發展目標，否則年齡越大越是求穩，很難再做出改變了。
第三，35歲，追求比較穩定的保障職業。
現在很多企業招聘，包括國家公務員招聘，都要求是35歲以下，很多人雖然是在目前崗位上很不錯，但是現在社會發展迅速，競爭激烈，在不錯的崗位，也有年齡的限制，隨著越來越多的年輕人參加工作，你隨時有可能被取代，假如奮鬥了十幾年仍然無法做到管理層，那不如趕緊報考公務員，抓住年齡的最後機會，讓自己以後的生活更加穩定。
應該來說，現在社會發展太快了，人一旦安於現狀，就沒有危機意識了，很容易被社會和職場淘汰，所以說要不斷的學習，充實自己，只有這樣才能保持競爭力。