想要走入職場，就要找到一份工作，想要找工作，就必然要去參加面試，除非你非常優秀，高層十分滿意你，水平完全足夠擔任此職位，那麼你完全可以不用看這篇文章了，因為你已經很優秀，但那麼沒有那麼優秀的人，需要參加面試的人，最好來看看，給你點意見。在面試時，HR面試會有讓你自我介紹作為開場白，很多人會感覺：「簡歷上都有為什麼還要我說一遍，這不就是口述版簡歷嗎？HR不會看嗎？」，不不不，原因不止如此，一起來看看吧。
一、讓面試官有足夠的時間查看你的簡歷
簡歷雖「簡」，很多的人太過優秀，簡歷寫了太多，或者需要了解的信息並不是很多，而你簡歷上寫了一大推，看簡歷也是需要花費時間的，看完也不是一蹴而就的，一定會需要花一點時間看的，當你自我介紹的時候，HR會有足夠的時間再去了解你，知道你的簡歷上寫了什麼，看你的簡歷是否符合公司崗位的安排，這是十分重要的，並不是不必要的麻煩，很多感覺是多此一舉，其實不然。
同時在你做自我介紹的時候，會HR了解到你是否真的了解你自己的簡歷，你的簡歷上所寫的，是你的真實經歷嗎？這都可以在做自我介紹的時候看的出來，只要是是簡歷上提到的，HR會一次為對照，更好地提出相關性問題，也會讓你每一次面試都更加熟悉自己的簡歷，加深印象，做到熟練，之後再做面試時，就不會怯場，就能更好的表達和回答問題。
二、面試基本禮儀
這是面試的基本禮儀。中國乃禮儀之邦，任何事情都有屬於它的規矩，生活酒席如此，公司制服如此，面試自然也不例外，這並不是多餘的話語，這是一項最基本的禮儀。我們作為禮儀之邦之民自然要盡到禮儀風範，不僅僅只是在國內面試，當你的能力足夠，指不定會在國外發展，不懂得基本禮儀怎麼行？
面試也是有流程的。首先說什麼，然後說什麼，最後再怎麼樣都是有基本流程的，你的自我介紹也是最基本的流程，不能不遵守，面試流程是如此的，將來進入公司遵守公司的流程制度亦是如此。
三、看你溝通能力，語言表達能力怎樣
「你永遠也不知道面試什麼時候開始了」，像大家很多耳熟能詳的面試小故事，地面上的紙屑呀，看得出你的細心和態度，面試完之後關門輕重看得出你的禮儀如何，面試無處不在，自我介紹也是一項考核，考核的是你的溝通能力，語言表達能力如何。
當你能用另一種語句表達出簡歷上的東西，而且做到精準無遺漏，對於HR來說這無疑是加分項，很多崗位對於溝通能力和語言表達能力尤為看重，無論從事什麼工作一定要開口說，才能別人知道你的意思，你的表達能力是否足夠也是十分重要的，所以在自我介紹的時候更多的像是HR對你的一項考核，讓HR更好地了解你的能力，才知道你真的可以勝任這份工作。
總結
面試時的自我介紹並不是沒有意義的，相反這是十分重要的，這不僅是面試的基本流程，更是對你的一種考核，做自我介紹的時間會讓面試完整的閱讀你的簡歷，知道你簡歷所表述的所有事情，讓之後的面試提問高高的進行，還會對你的溝通，語言表達能力進行一次考核，很多工作是一定要會說話的，並不止是專業技能足夠就讓你上，與人能有好的交流溝通也是重要考核的標準，所以面試時的自我介紹不能省，還要反覆琢磨達到最好。
如果大家對這方面感興趣，想要更多了解這方面的知識，我向大家推薦下面這本書籍：《職場基本功》
那些走在全球前列的精英人士，並不是天賦異稟，而是掌握了更全面的基本功！本書將全面解析全球精英人士都在使用58種工作方法。點擊下方小卡片即可購買
我猜，你對以下內容感興趣：
那些不常發朋友圈的人都在幹什麼？3點原因道出真相，學到了！
應屆生求職難，避開這3大誤區能夠有效防踩雷！很準，別不信
依託網際網路而生活的我們，如果能學會這3點，積累屬於自己的財富
求職中3種「多多易敗」的行為，優化求職思維，教你到崗，包學會
面試問題大解析！搞懂這3個問題，HR都要求著你去入職