導語：你知道機關單位的勞動派遣有什麼含義嗎？說出來你都不一定信
你是否有朋友在事業單位機關單位工作呢？，他們會不會經常向你提出這樣一個詞彙勞動派遣？你是否明白這個詞彙是什麼意思呢？其實這個詞本身不難理解，就是某個派遣公司將人員，租賃給用人單位，最簡單的解釋就是這樣，但是如果要深刻理解其中的含義，還是有非常多深沉的含義需要去理解，就像一個勞動者，她和現在工作的工作單位其實沒有勞動關係的，勞動者和派遣她們的公司關係最大，這些勞動只是被派遣公司派遣到需要她們的單位工作，最終他們的派遣協議是用人單位和派遣公司達成的所以我們才叫這種派遣為租賃。
就是一些事業單位需要用人的時候，他們會根據這個工作需要的人，對派遣公司提出人員要求，然後派遣公司再為她挑出他需要的人的名單，交給這些用人單位，用人單位在經過挑選，以後決定用哪一些勞動者，他們把名單交給派遣公司的工作人員，工作人員就會把他挑好的人派到他們單位，決定了以後這些用人單位就會和派遣公司籤協議，然後勞動者再和派遣公司籤一份協議就達成了目標，其實說來說去就是這三者的關係。
為什麼一些用人單位喜歡找這樣，合同工呢？那是因為他們可以花最少的錢，請到他們需要的人，就像有什麼獎勵的時候，都會先給正式員工，然後再到派遣工，而不發給這些合同工，如果合同工不滿意，他可以重新再找另外的合同工，這對於這些用人單位來說就是會有非常大的選擇權，而對於派遣公司來說，他只要負責把這些人挑選出來，交給用人單位就可以了，他也不用付太大的責任，這也是三者之間的利益關係，
用工單位就是勞動者的工作地點，派遣的員工對於用人單位來說就是勞動力來源，用人單位對派遣員工的工作進行管理，派遣公司和用人單位籤訂派遣協議，派遣公司主要負責給這些勞動者發工資，替他們交保險。派遣的員工也是和派遣公司籤訂勞動合同。而和正式工相比派遣工的工資會比較少，工作量比較大，一些工作單位覺得這些可以勝任這份工作，就會讓這些人在回去和派遣公司籤合同，大家覺得這種派遣工和正式工比起來怎麼樣，如果讓大家選擇，你們會選擇這種派遣勞務嗎？
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