我市三項措施優化教師隊伍建設

華陰市三項措施優化教師隊伍建設

為推動義務教育向更加均衡、更高水平、更高質量發展，華陰市制定三項措施，不斷優化教師隊伍建設。加快教師骨幹體系建設。實施教師素質能力提升工程，強化骨幹校長、教師人才培養和儲備，推進新一輪&34;骨幹培養教師計劃，培養一批中小學骨幹教師隊伍。

玉溪教師隊伍建設邁出堅實步伐

來源：玉溪網百年大計，教育為本；教育大計，教師為本。教師是立教之本、興教之源。近年來，我市加快推進新時代教師隊伍建設，教師管理體制機制改革不斷深化，教師隊伍不斷壯大，層次結構不斷優化，教師隊伍整體面貌發生了根本性變化，夯實了人才培養基石。

我市教師隊伍建設「金字塔」工程啟動

8月31日，我市召開教師隊伍建設「金字塔」工程啟動大會。副市長王媚春，市教育局領導、各基層學校校長、教學副校長，機關各科室負責人，部分導師、青年教師代表，企業代表參加會議。會議宣讀了《蛟河市教師隊伍建設「金字塔」工程行動計劃》，舉行了青年教師拜師儀式，並為導師頒發證書；導師代表、青年教師代表做表態發言。會議指出，市委、市政府歷來高度重視教師工作，將教師隊伍建設擺在突出位置。

濰坊以機制創新引領建設高素質教師隊伍

除魏亞麗入選全國教書育人楷模外,我市還有4人入選齊魯最美教師和省教書育人楷模。這是我市建設打造高素質教師隊伍成果的一個縮影。9月10日是第36個教師節。教師是立教之本、興教之源。在市委、市政府的正確領導下,全市教師待遇地位不斷提高,素質結構更加優化,職業發展動力更強,教師隊伍建設改革全面提質增效。

強基固本爭做新時代築夢人——我市教師隊伍建設綜述

建設一支師德高尚、業務精湛、傳道授業解惑、教書育人圖強的高素質教師隊伍，是辦好人民滿意教育的根本保障。近年來，全市教育系統以修師德為根本，強師能為重點，鑄師魂為核心，把全面加強教師隊伍建設作為一項重大政治任務和根本性民生工程來抓，教師隊伍得到有效補充，師德建設切實加強，整體素質明顯提升，營造出全社會尊師重教、廣大教師奉獻進取、優秀典型不斷湧現、教育教學質量全面提高的良好局面。

即墨區三項舉措著力優化教師隊伍

一是充實教師隊伍。加大人才引進力度，公開招聘305名新崗教師，連續2年赴全國「雙一流」高校選拔優秀畢業生，共引進「雙一流」大學和重點師範高校優秀畢業生、國家公費師範生144名，進一步充實隊伍數量，優化隊伍結構。二是強化師德引領。

調研報告範文:加強教師隊伍建設的調研3篇

以實施全員聘任、嚴格崗位管理為重點，積極推進教育體制改革，「科學設崗、平等競爭、擇優聘用、嚴格考核」，加強了教師全員競聘長效機制建設，優化了隊伍結構，盤活了師資潛力。三是改革職稱評審機制，保證教師職稱晉升。

漢中市召開加強新時代中小學教師隊伍建設會議

5月21日，我市召開加強新時代中小學教師隊伍建設會議，貫徹落實全省加強新時代中小學教師隊伍建設視頻會議精神，安排部署我市落實義務教育教師待遇保障政策和音體美教師缺額補充等工作。目前，全市各縣區和市直學校已初步完成待遇核算工作，經數據對比，若將公務員普遍發放的目標責任獎金計算入全市公務員年平均工資收入，則全市義務教育教師實際收入低於公務員實際收入。

今天，致敬最美的您煙臺教師隊伍改革建設巡禮

目前，我市已初步實現編制、人社部門核定中小學教職工編制、崗位總量，教育行政部門在核定的編制、崗位總量內，按照實際情況具體分配到學校，並實行動態調整。每年開展縣域內義務教育學校教師輪崗交流2000人以上，教師資源在城區學校和鄉鎮學校間、優質學校和薄弱學校間有序流動，教師資源進一步盤活。以職稱制度改革激發隊伍活力。

今天，致敬最美的您——全市教師隊伍改革建設巡禮

近年來，我市持續深化「縣管校聘」管理改革，在全省教師隊伍績效第三方評估中位居前列。2019年，蓬萊市試點「跨校競聘」，進一步探索推進「縣管校聘」管理改革。目前，我市已初步實現編制、人社部門核定中小學教職工編制、崗位總量，教育行政部門在核定的編制、崗位總量內，按照實際情況具體分配到學校，並實行動態調整。

今天，致敬最美的您—全市教師隊伍改革建設巡禮

芝罘區、蓬萊市、龍口市先後被確定為省級改革實驗區，並逐漸形成蓬萊市「學區制」改革、芝罘區「名校+」教師交流模式等諸多改革亮點。近年來，我市持續深化「縣管校聘」管理改革，在全省教師隊伍績效第三方評估中位居前列。2019年，蓬萊市試點「跨校競聘」，進一步探索推進「縣管校聘」管理改革。

以名優教師隊伍建設為抓手

近年來，新都區教育局沿著「以點帶面，促整體；以城帶鄉，促均衡」的工作思路，以加強名優教師隊伍建設為抓手，以激活教師內生動力為重點，不斷加強教師隊伍建設，區域教師整體素質得到了全面提升。引育並舉不斷壯大名優教師隊伍名優教師隊伍在提升教師隊伍整體素質、實現教師隊伍可持續發展中具有非常重要的作用。

優化小學招生劃片方式中考實施「全開全學」「全科開考」我市教育...

2020年我市將在教育綜合改革、管理體制機制改革、教師隊伍建設改革、高考綜合改革、招生入學制度改革等方面拿出更多實招硬招，加快補齊短板弱項，努力實現「有學上」向「上好學」轉變，切實增強人民群眾對教育工作的滿意度和獲得感。我市召開2020年教育工作會5月7日，我市召開2020年全市教育工作會，副市長馬彩雲出席會議並講話。

聚得甘露潤桃李——漳州市教師隊伍建設成果綜述

一年來,漳州始終把教師隊伍建設擺在優先發展的戰略地位,按照「強化師德、提升能力、激發活力」的工作思路,全面深化教師隊伍建設改革,破除教師發展方面的深層次體制機制障礙,教師隊伍基礎地位更加堅實、履行使命更顯擔當、制度舉措更加完善,有力地支撐了教育體系,為建設富美新漳州提供了智力支持。

中央財政700億元支持鄉村教師隊伍建設

人民日報本報北京9月13日電(記者曲哲涵)記者近日從財政部獲悉：為落實黨中央、國務院關於加強鄉村教師隊伍建設決策部署，「十三五」時期中央財政共安排700億元，支持和引導地方加強鄉村教師隊伍建設，提升教育教學質量。安排379億元深入實施「農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃」，支持貧困地區優化鄉村教師隊伍結構。

淄川區「三項工程」強化教師隊伍建設

>begin--> 近年來，淄川區積極搭建區級教研平臺，充分發揮學校主體作用，抓實老、中、青三代教師專業發展，強化教師隊伍建設。一是加強名師「鍛造」工程。做好名師培養規劃、構築名師成長平臺，創新名師培養模式，促進名師培養對象專業成長。開展「三名教師」評選，立足課題研究、教師基本功大賽、優質課評選、互動研討等特色活動開展，提升教師教育教學技能。

大力打造高素質教師隊伍

（據9月10日《湛江日報》）這些「最美教師」是我市教育工作者中的傑出代表，他們有的紮根農村，矢志不渝；有的博學善教，潤物無聲；有的敬業愛生，春風化雨……一個最大的共同點就是「一片赤誠育桃李，三尺講臺寫人生」，為湛江發展培養了大量人才，為教育事業書寫了輝煌篇章。時代呼喚教育家，社會期盼好教師。教育高質量發展，需要打造一支高素質、專業化的教師隊伍來「強筋壯骨」。

三明強化教師隊伍建設夯實基礎教育基石

我市教育部門認真貫徹市委市政府《關於促進基礎教育高質量發展的若干措施》，通過加強人才培養，完善正向激勵，深化人事改革，注重示範引領、搭建交流平臺等多項舉措加強教師隊伍建設，為教育事業快速發展奠定了堅實基礎。

權威解讀|遂寧將如何全面深化新時代教師隊伍建設改革?看這裡→

日前，《中共遂寧市委、遂寧市人民政府關於全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見》（遂委發〔2019〕17號，以下簡稱《實施意見》）正式印發，這是我市貫徹落實黨的十九大精神和《中共中央、國務院關於全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》《中共四川省委、四川省人民政府關於全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見》的實際行動和重要舉措，對我市造就黨和人民滿意的高素質專業化創新型教師隊伍

提高教師待遇提升專業素質——市教育局相關負責人就我市教師隊伍建設有關問題答記者問

9月4日，我市召開「修師德、強師能、鑄師魂，全面加強新時代教師隊伍建設」新聞發布會，市教育局相關負責人就我市提高鄉村教師待遇、提升教師專業能力素質等問題回答了記者提問。問：近年來，國家、省、市出臺了一系列提高鄉村教師待遇的政策，目前我市落實情況如何？