教師難當!現在為啥辭職教師越來越多了?

2020-12-11 朱老師說教育

#現在為啥辭職教師越來越多了#

從辭職教師的性別可以看出男教師比女教師多,再看辭職教師的年齡,可見年輕教師辭職多,出現這種狀況的主要原因還是待遇不理想。

在中國,不管是社會還是家庭,儘管我們已經是男女平等,但是,男人的家庭責任總是會大於女性,養家餬口的擔子在男人的身上要重得多。如果一個男人就職於待遇低的教育行業,他就很難讓小家庭過上安穩富足的生活,老婆孩子熱炕頭的日可能會是個奢望;而財富社會的環境,會激發年輕人幹一番事業的雄心,那些年輕教師往往就會不安於低收入的現狀。這兩個方面可能是那些辭職教師的直接原因。

還有一個原因也很重要,就是那些已經當上了教師的人,一旦走上了工作崗位,才發現不是自己所要的工作,而使自己的心理落差極大,則選擇辭職。

當然還有很多其它原因讓教師辭職,不管怎麼說,進進出出應該是自然現象,不足為怪。

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  • 現在為啥辭職教師越來越多了
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  • 教師因工資低辭職,你想多了?另謀高就了!
    教師辭職對於大多教師來說還是新鮮事,尤其是70名教師集體辭職,所以大家覺得這些教師怎麼能這樣,現在很多比畢業生考教師編都很不容易,他們說辭職就辭職,實際上這種操作在很多地方都有,或表面是辭職,內部的因素很多,甚至有的教師已經另謀高就了。為何這麼說呢?
  • 江西臨川70名在編教師辭職,會引發教師辭職潮嗎?
    同事中臨近退休的打卡工資也不到六千,退休後立馬變成三千多。因此,教師工資只能說是中等收入。對第二種看法,我也有話要說:儘管教師除了教書育人別的確實沒有什麼特長和能量,但偏偏教育事業關乎社會發展和人類進步,其重要性不言而喻。
  • 教師辭職,以後再也不想當教師了!網友:現在什麼都不好做
    教育,是現在市場上最為火熱的一塊。因為如今的教育早已不再是僅僅局限於學校的教育,現在有著各式各樣的補習班。畢竟一句不能讓孩子輸在起跑線上就壓倒了很多的父母,因此說教育是當下最為賺錢的行業也不為過。這個行業就是教師行業。可能很多人會覺得,當老師有什麼不好的,工資不低,每年的假期時間特別多,工作還輕鬆。但事實真的如此嗎?最近有一位老師辭職了,並且在辭職時這位老師說:「以後再也不想當教師了,工作壓力實在是太大了。」由此可見,老師肯定不像大家想像的那麼容易。
  • 江西70名教師辭職,很多人不理解,只有內行人才能看明白
    江西70名教師辭職的新聞最近成了各大媒體以及關心教師這個群體的人議論的焦點,很多人看的糊裡糊塗,看完網上的這些新聞後,很多人會產生這幾個疑問:1.在編教師是個鐵飯碗,對於很多人來說,考一輩子都不一定能考上,為啥還辭職?2.教師這個職業雖說不是啥高大上,但在普通人的心中,也是一個光輝的職業,中國自古以來就有尊師重道德的傳統。況且和學生一樣,一年只上半年的班,有那麼多假期,也是眾人羨慕的對象。
  • 越來越多在編教師主動辭職?消除這3個職業恐懼,讓老師安心教學
    當教師又何嘗不是如此,沒當上教師之前,考普通話、考教師資格證、參加入編考試,費勁千辛萬苦想成為一名在編老師。考上編制之後,工作的新鮮感一旦喪失,職業倦怠便隨之而來。圍在「教師」這座城裡,想辭職,沒有勇氣。不辭職,過著一眼望到頭的日子,又心有不甘。職業倦怠在每個行業都有,但在教師這一行業卻尤為突出。
  • 教師辭職或轉行的根源在哪裡?主因就在這裡
    教師辭職或轉行的根源在哪裡?主因就在這裡。01 教師辭職或轉行的主因之一是選擇行業與自身所願或特長興趣不相符合。有些教師教一段時間書或幾年時間從事教師職業後發現,教書越教越輸,越教越無味,每天三點一線,交際圈又窄,於是選擇辭掉工作,另尋出路。02 同樣的工作年限,在同樣的縣城工作,由於編制等原因,不同行業的工資收入差距較大,為了更高的收入和理想職業,有部分教師選擇另謀職業。
  • 逃離公辦教師,骨幹教師辭職潮,老師和學校都稱和教育改革無關
    經常有老師在網上抱怨待遇低,很多網友會說,愛幹就幹,不愛幹就辭職,有人排隊想幹。這次一群老師真的辭職了。可能一些網友說辭職就辭職唄,還找不到人當老師了?搶著幹!但是這次真的麻煩大了,沒有人搶著幹。最近有一個發生了一件非常有意思的事情。就是某地的著名高中有十多位教師提出辭職。
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    鄉村教師是我國向學校教學和未來發展的重要資源,但由於鄉村學校發展具有很大的局限性,鄉村學校對於教師的吸引力越來越弱,不僅無法擁有新鮮血液的注入,教師辭職的現象也是鄉村學校發展的重要制約。發展空間小老師提升自身薪資的主要方式就是教師的職稱評定,自身的職稱越高,薪金和福利待遇好。但教師在教師職稱評定的過程中,除了教師對教師思想道德和知識水平之外,教師的業績是十分重要的考場要素。
  • 湖南80後中學教師唐浪辭職回鄉當農民,教師頻繁辭職為哪般
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  • 公辦教師辭職辦班:此等熱潮引發官方關注,教師今後的走向在哪?
    ,已不再新鮮在最近的幾年裡,我們注意到公辦學校教師辭職的事情已經不再是新鮮事情,經常會有公辦學校被曝出教師辭職的事情。每位教師辭職理由是不同的,雖然他們做出了辭職的決定,但是依然還沒有忘記教師的情懷,只是為了自己的現實生活,放棄而已。
  • 鎮江教師集體辭職,只是個人原因?知情人道出真相
    但是最近江蘇鎮江丹陽高級中學內部發生了一件嚴重的教師辭職事件。近一段時間,丹陽高級中學的老師出現大批量的辭職現象,引起了廣大人民群眾的關注。根據調查顯示,江蘇省鎮江的這所高中時當地最好的中學,但是,此次有消息傳出,該學校在最近一段時間裡,有幾十位教師集中離職
  • 在編教師要不要辭職考公務員?
    最近,小編經常被問到這樣一個問題:「我是在編教師,想辭職考公務員你覺得划算嗎?」其實小編內心是充滿羨慕嫉妒的,要知道,很多人想考在編教師還考不上咧,這些「學霸」居然想辭職再考公務員?好吧,不管小編內心如何洶湧澎湃,還是認真的思考了一下這個問題,小編覺得,如果在編教師真的想辭職考公務員,需要從以下幾個方面考慮:1、待遇方面。其實教師工資高還是公務員工資高,一直以來都是存在爭議的一個話題,事實上小編覺得完全爭的沒有意義,因為有些教師工資比公務員高,有些公務員工資比教師高嘛,不同崗位不同單位工資就會有所不同的。
  • 為什麼教師工資不高,每年去考教師的人還這麼多?
    網友一:但是就目前情況而言,每年報考教師的人數還在不斷上漲 ,為什麼老師難當又難考,卻還有那麼多人奮不顧身去考?
  • 公辦教師辭職辦班,引發重大關注,教師到底該何去何從?
    近些年來,公辦教師的薪資待遇問題一直都是教育領域談論的最為熱烈的話題之一,有很多公辦教師都在呼籲提高自己的薪資待遇,完善自身的職業待遇體系,期待著國家真正可以提高教師的待遇。但是短時間內真正做到提高教師的待遇,也是不太現實,因此公辦教師選擇辭職另尋高薪也是情理之中的。
  • 又一位教師辭職了,辭職信寫滿了滄桑和無奈!
    就像她所說的,對於一個既不是富二代又不是官二代的女人來說,一個月兩千多的工資給家庭基本的保障,更無法給孩子更好的未來。教學19年,工資兩千多,除了這些,真正讓她讓下定決心離開的還有無法提升的未來。誠然,這些年老師的待遇也在慢慢提高,但現在喧囂的教育環境已經離真正的教育越來越遠了。
  • 現在的老師好當嗎?網友:太難當了
    此時再次引起廣大網友對教師的激烈討論,有人將矛頭直指這位毫無師德的老師,當然也有人直言:如今的老師太難當了!老師真的很難當嗎?既然難當為何每年還有成千上萬的人想要考老師。一個中年女教師,那書本打了兩個大小夥子的背,這能怎樣?但很遺憾,楊守梅碰到了不講道理的家長,他們咬住你體罰學生不放,作為老師只好認栽。而此時無論是教育部門還是學校領導,早就把自己撇得乾乾淨淨,更不要指望他們會替你說話。