在一個公司裡工作，一定要牢記禍從口出這句話，管住自己的嘴。在公司裡任職，向領導匯報工作也是一個必須的流程，在公司裡一定要明白什麼話能說什麼話不能說，要不將會給自己帶來禍患，這樣做才會以後得到自己晉升的機會，才不會給自己以後的路堵死了；下面小編就來為大家分享四個匯報工作的經驗，希望小編今天的觀點能夠幫助更多的朋友。
一、不能說有公司要高薪挖自己
在我們的就職過程中，或許會遇到有別的公司開高薪要挖自己過去，這個時候我們就要慎重了，不要輕易和自己老闆講。每一個能夠做上領導的人，都有自己的優點和過人的能力。所以，大部分的領導者們以前也有過被別人高薪拉攏過的經歷。有過人能力的領導很了解你的工作能力，比盯上你那些獵頭們更加了解你，很清楚你能帶來的收益和你自身的價值。所以當你和領導說了你要被挖走，他們很多時候會根據公司情況做決定，有時候也會給你個順水情讓你離開，那樣的話如果你沒有離開，那麼你想留下來升職的機會怕是沒有了。
二、為什麼給別人漲工資了我沒有
領導為什麼會去只給我們的同事漲工資兒，不給你漲工資呢？那麼這個時候的話，你需要鄭重下來，鎮定下來，因為這個時候的話，公司的領導給人家加工資的，是經過慎重考慮的，他們都會給那些在公司裡面有特別突出貢獻的老員工，或者是能力比較強的。你的同事加薪，而你沒有加薪，那麼這個時候你不要在你的工作匯報中說這件事了。這樣的話你們領導不但不會給你加薪，還會認為你在生活中，你的行為是比較不好的一種，這樣會影響我們以後的升職加薪。
三、不能說推卸責任的話
在公司裡工作，一定不能推卸責任。如果你把公司分給你的任務，沒有認真的完成，或者給你的工作沒有完成。給領導匯報自己的工作，一定不要推卸責任，找各種各樣的理由就是一種錯誤。面對領導對你的教導，一定要耐心聽領導的訓導。那些自己做錯了還推卸責任的人就是非常錯誤的。如果你真的在工作中盡全力了，卻沒有把自己的工作做好。那你一定要總結失敗的經驗吸取自己失敗的教訓，再去改正自己的工作錯誤。努力的工作才會得到領導的認可，這是一個作為職場過來人的忠告。
四、擔心自己無法勝任工作的話不能說
大部分職場菜鳥，在工作當中都是一部分依靠自己的能力，一部分靠「裝」。要知道，你剛從學校裡出來，上級對你其實並沒有抱有特別大的期望，哪怕是給你分配任務，都是想看看你是否對工作有激情，是否會努力，這是你能夠打動他們的最重要的一點。而你一個職場新人，最不缺的就是熱情；因此，上級是希望你能夠將你的熱情帶給其他人，同時也能夠感染其他人，而如果這個時候的你都沒有這一點勇氣，那你在職場當中也不會走得太遠。
小編建議廣大年輕的朋友，要想在職場中混好，不僅要將自己的工作做好，在匯報工作時也要注意上面這四句話，才能換來領導對你的重視；如果有朋友與小編的觀點不同，歡迎在下面評論中辯解，來幫助更多的職場人員。