隨著工作壓力不斷增加，很多人都會對於公司的待遇，薪資等地方感覺到不滿，為此就會出現跳槽的現象，但是還沒有找到下一家公司之前，貿然辭職當然不好，如果辭職之後還沒有找到新工作的話，那麼期間的空餘時間等於白白浪費了，所以有一部分人就在這方面動起了「歪心思」。請假去新公司面試！
最近有一位員工在平臺上發出了一則動態，表示自己剛畢業踏入社會不久，因為對當下這份工作的不滿，所以想要跳槽尋找新工作，為此就頻繁請假去新公司面試，起初公司的領導沒有在意，以為家裡有什麼急事或者需要解決的事情，為此也就批准了。但是在後續，這位員工自己透露經常請假，隔三差五就說「有事」這也讓公司領導產生了疑心。
很快就在最近一次員工又來向領導請假時，領導就問「你最近怎麼老是請假啊？」而這個員工竟然實話實說說出了事情，然而領導二話不說將其辭退，並說「你的情商不適合留在公司」！真是無語了，看來這位男子還是涉世太淺了，不懂得套路。公司最忌諱就是以各種藉口說請假，但是又不是做出當時請假理由的事情。
如果說不想在一家公司待了，為何待不下去可以將自己的意見提出，如果和上司商量無果的話，那麼就大方提出辭職人家也不會強留著你。辭職尋找下一份工作也是需要看個人有沒有真心去對待，如果頻繁跳槽那麼這樣的工作態度沒有哪家公司會喜歡。而對於這個男子的行為，很多網友都紛紛發表了自己的看法和意見。
有的網友給男子支招「找到了再辭職啊？暴露了也沒關係的，不主動辭職，找到了再辭」這位網友的意思大家都知道，意思是說就算被領導發現了又如何，自己不主動辭職的話，老闆是不會炒人的，畢竟炒人等於違反了合同規定。當然也有網友吐槽說「找個理由搪塞不就好了嗎，就說家裡有事不就完了」！看來大家請假都有一招啊，那麼對於這個男子的行為，大家怎麼看？如果是你會找什麼理由矇混過去？