「醫學畢業生任村醫」要點讚更要有「保障機制」

2020-12-22 中國經濟網

　　為促進高校畢業生就業，補充和優化全省村醫隊伍，貴州省將招錄1000名高校醫學畢業生擔任村醫，並根據國家衛健委有關文件精神，允許其免試申請鄉村醫生執業註冊。（8月16日《經濟日報》）

　　眼下，農村人進城「看病難」是一個現實問題，一些村民為了避開「看病難」，不得不有病「硬扛」，甚至是「死扛」，只有等到病得不輕了才迫不得已進城看病。許多村民正是因為進城「看病難」而導致「小病拖成大病」，甚至「小病拖成死亡」。

　　記得三四十年前，在各地農村裡，幾乎村村都配備有一兩名赤腳醫生，村民有個頭疼腦熱的小毛病都會直接找赤腳醫生看病、打針、配藥，不但藥費便宜，而且也很方便。可隨著時代的進步，社會的發展，「赤腳醫生」這一特定人群慢慢地消失了，村民看病不得不往城裡的醫院趕，這無疑增加了「看病難」的壓力。

　　此次，貴州省將招錄1000名高校醫學畢業生擔任村醫之舉，無疑是緩解村民「看病難」的一個好辦法，這不僅方便村民就醫，讓廣大村民「小病不出村」「小病村裡看」，而且也大大提升了村級醫療衛生服務水平。更為重要的是，「醫學畢業生任村醫」，讓許多村民告別了「小病拖成大病」，甚至「小病拖成死亡」的悲慘局面。可以說，「醫學畢業生任村醫」之舉，既是一項實實在在的「民生工程」「民心工程」，更是送給廣大村民的一項實實在在的「民生福利」。筆者以為，「醫學畢業生任村醫」，值得點讚，更值得各地借鑑和推廣。

　　當然，要鼓勵「醫學畢業生任村醫」，還需跟進相關「保障機制」。一方面，村醫的福利待遇要「有保障」。比如:村醫的工資待遇應不低於城鎮醫院醫生的工資水平，並給予相應的鄉村醫生崗位補貼。再比如:村醫的職稱評聘也應與城鎮醫院的醫生「一視同仁」，甚至給予適當的「政策傾斜」。另一方面，村醫的執業資格和聘用要「有保障」。針對有意願從事鄉村醫生的醫學專業高校畢業生，可向縣級衛生健康行政部門申請辦理鄉村醫生執業註冊，並參加鄉鎮衛生院公開招聘。如若被聘用，鄉鎮衛生院可依法與其籤訂聘用合同或者勞動合同。

　　筆者相信，只有村醫的福利待遇、執業資格和聘用等都有了「保障」，才能讓醫學畢業生既能在鄉村「留得住人」，更能在鄉村「留得住心」，村醫才能在各地農村「安營紮寨」，並「紮根」鄉村，更好地為村民的健康服務，從而為實現全民健康作出一份應有的貢獻。

（責任編輯：李焱）

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