新員工必備之郵件禮儀知識

2020-12-15 經理人分享

初入職場,作為職場新鮮人,你要了解一些職場郵件禮儀知識。


現在求職和商務活動很多都是郵件,但你知道郵件禮儀嗎?我想很多人都很隨意吧!也許很多人也都不在意,但是如果你想往高處走的話,有很多人不理解為什麼他一直都走不到別人的高度!因為有時細節真的可以決定成敗!大家就跟著小編一起看看本期的郵件禮儀中都需要注意哪些方面。


關於主題


1、一定不要用空白標題,這樣不僅失禮,而且會讓人認為這封郵件不值得看。


2、標題要簡短,不宜冗長,選取最能反映文章內容的關鍵詞。


3、標題最好寫上「來自**的郵件」,方便收件人日後留存。


4、回復對方郵件時,應當根據回復內容更改標題,最好不要用默認的RE。


關於稱呼


1、開頭要稱呼並問候收件人,在第一行頂格寫。如果對方有職務,應按照職務尊稱,如「XX部長」;如果不清楚職務,則可以按照「XX先生(女士)」稱呼。


2、面向多個收件人時,可以稱呼「各位XX」、「To all」。


3、對自己不熟悉或者級別高於自己的人不宜直接稱呼英文名或全名。


關於正文


1、開頭問候語是稱呼後換行空兩格寫,最簡單的是寫「你(您)好」。在商務環境中,結尾經常寫「順頌商祺」,若是尊長則應使用「此致敬禮」,有時在工作交流的環境下也可以使用「以上,謝謝!」。


2、問候語結束後,就是亮明身份,應當簡潔扼要地說明你的姓名或你代表的企業,一個簡要的說明也是必要的。


3、正文內容簡明扼要,行文通順。正文多用1234之類的列表,最好能當屏顯示,不要讓別人拉滾動條才能看完你的郵件,可以考慮添加附件進去。


4、正文字體大小適中,中文可用微軟雅黑,英文用Arial。


關於附件


1、如郵件帶有附件,應在正文裡提示收件人查看附件,正文中也應對附件內容做簡要說明,特別是帶有多個附件時。


2、附件文件應按有意義的名字命名,最好能夠概括附件的內容,方便收件人下載後管理。當附件數目較多時應將其打包壓縮成一個文件。


3、如果附件是特殊格式文件,應在正文中說明打開方式。


關於郵件籤名


1、每封郵件在結尾都應籤名,這可以讓別人對你的信息一目了然。但籤名信息不宜行數過多,可包括姓名、職務、公司、電話、地址等信息,一般不超過5行。


2、引用一個短語作為籤名的一部分是可行的,比如你的標籤、座右銘、公司宣傳口號。但是要分清收件人對象與場合,切記一定要得體。


3、籤名文字應與正文匹配,字體可以適當加粗,字號建議比正文小一些。


關於郵件發送


1、區分發送與抄送(cc),收件人是應該負責這封郵件所涉及的主要問題,理應對郵件予以回復和響應。而抄送的人則只是需要知曉這回事。發送和抄送中的各收件人的排列應遵循一定的規則,最常見的是按職位等級從高到低。


2、注意是否需要群發單顯。群發單顯是添加了很多收件人,但是收到郵件的人只看得到自己的名字,適用於隱私保護。


關於郵件回復


1、及時、針對性的回覆郵件。回復最好不少於10個字。


2、區分單獨回復和回復全體,單獨回復是回復給發件人;回復全體是回復給發件人和其他收件人或抄送人。注意,當你對發件人提出的要求作出結論響應,應該回復全體,讓大家都知道。


3、主動控制郵件的來往,為避免無謂的回覆,可在文中指定部分收件人給出回復,或在文末添加以下語句:「全部辦妥」、「僅供參考,無需回復」等。


關於郵件檢查


1、切記要仔細檢查,郵件中出現錯誤會讓人感到不受尊重。檢查是否存在錯別字、語句不通之處、邏輯不順之處;檢查收件人、抄送人的郵件地址是否正確;檢查附件是否完整。


2、儘量在一封郵件中把相關信息全部說清楚,說準確。勿要在之後補發「補充」或「更正」之類的郵件,這會讓人很反感。


你的職場禮儀,不僅代表著個人的素養,也代表著公司的文化內涵。尊重他人,也是尊重自己。學好職場禮儀,成就更好的你。


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作者:佚名
來源:博思嘉業

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