為宣傳普及勞動法律法規知識，提升區內企業人事管理水平，打造新型和諧勞動關係，蘇州工業園區高端製造與國際貿易區勞動監察大隊推出了「和諧勞動關係在高貿宣傳季」系列活動，並於近日連續舉辦了三場「典型勞動爭議案件研討會暨用人單位優秀經驗分享會」，為廣大企業人事呈上了一份誠意滿滿的業務技能知識大餐。
會上，大隊資深仲裁員以真實案件為例，深入剖析案件審理要點，總結裁決法律要素，提示用人單位合法合規操作，規避潛在法律風險。通過介紹用人單位規章制度的效力認定和制定要點、勞動合同內容變更的注意事項和延伸思考等熱點難點內容，引導參會企業人事從仲裁視角和法律緯度分析成敗、衡量得失、總結經驗，進一步加深企業人事知法、守法、用法的執業意識。來自基美電子（蘇州）有限公司、蘇州三星電子有限公司、麥克維爾空調製冷（蘇州）有限公司的優秀人事代表也熱情分享了在日常勞動管理和法律風險防控方面的先進經驗，集思廣益為高貿區和諧勞資關係的建設獻計獻策。
他山之石，可以攻玉，高貿區勞動監察大隊秉承「親商服務、便民優先」的服務理念，服務措施不斷推陳出新，為廣大用人單位講解法律實務知識、介紹先進管理經驗，培育了一批高水平的勞動管理崗位骨幹，有效提升了企業應對勞資糾紛的自身免疫力。結合「和諧勞動關係在高貿宣傳季」系列活動的開展，大隊還將主動走訪各類規上企業，發現管理短板，提供改進建議，為存在問題的企業提供「全維度」法律實務指導和「閉環式」糾紛調解服務，做好企業勞動用工管理的「赤腳醫生」和企業服務工作的「店小二」。（高貿宣 鄒玉芬）