眾所周知我國今年正在進行著事業編改革，而目標就是在今年年底完成對事業編的改革，這次改革之後可以說是「有人歡喜有人愁」。改革之後有的人變成了「鐵飯碗」，甚至有的人「鐵飯碗」變成了「金飯碗」，但是卻也有32種事業編會被取消，讓一些人的「鐵飯碗」瞬間被打破，快來看看有你嗎。
「事業編熱」，受到追捧！
事業編如果說得簡單一些就是在給國家打工，不僅工作穩定，福利也非常的不錯，而且工作也是非常的體面。有國家這個「靠山」，工作自然會有最大程度上的保證，這也是讓許多人「削尖腦袋往裡鑽」的重要原因之一。對於這種工作，也被許多人稱作是「鐵飯碗」，在農村更是有老一輩的人管這叫做「吃皇糧」。
對於一個普通家庭來說，如果一個人能夠進入國家事業編單位工作，只要是你不犯下太大的錯誤，那麼這一輩子可以說是衣食無憂。這種國家事業編單位在崗的時候各種的年節福利非常的豐厚，下崗退休之後醫療、養老方面也有足夠的保證。總的來說就是在崗上班的時候工作體面工資不錯，下崗之後「老有所依」，這對於一個普通人來說可以說是「最完美的職業」。
一些「鐵飯碗」保不住了？合同制來臨，32種事業編將會被取消！
但是就在今年事業編將會發生很大的變革，會讓一部分人失去這種「鐵飯碗」。隨著社會的發展和進步，需要不斷地注入新動力，增強事業單位的競爭力，因此對諸如：招待所、工程勘察設計、影劇院、糧食儲備、演出中介、圖書、影視音像製作銷售等行業的工作人員，全部都會改成合同工。工作單位和工作人員將會籤署正式的勞動協議，這也就將意味著這些單位的工作人員的事業編將會被取消，「鐵飯碗」將會被徹底的打破。
取消部分事業編，有利於競爭和發展，是歷史進步的大勢所趨！
從這次對一些部分事業編的取消中可以看出，這次改革是改除了那些不再適合當今社會發現的一些東西。就拿招待所來說，主要就是為了招待方便那些去異地出差辦公的公務人員住宿使用才設立的。但是隨著社會經濟的不斷發展，各種酒店、賓館、民宿都是「應運而生」，去外地出差的公務人員可以有更多的選擇，因此，對於類似以前設立的招待所其實已經是名存實亡。他的存在完全可以說是「尸位素餐」，就像是雞肋一樣，食之無味棄之可惜。這次改革中果斷地將它取消事業編制，其實是非常明智的。
其實這次的改革能夠有效地增進事業單位的競爭力，以前的一些人總是為了能夠進入事業單位「拼命努力」，但是進去之後卻是認為自己有「鐵飯碗」，對於工作並不是那麼的上心和努力。甚至一些人在崗位上碌碌無為，基本上就是混日子，這樣子非常不利於事業單位的發展。改成合同制之後，能夠有效地增強競爭，讓有能力，有賢才的人上位，能夠真正地起到「物盡其用」的效果。正所謂「生於憂患，死於安樂」，有競爭才能夠有發展，有競爭才能夠避免腐敗的滋生。
從目前的各方形式來看，事業單位的改革已經是大勢所趨。對於一些沒有能力的人來說「鐵飯碗」很可能就此被打破，而對於一些有能力的人來說無疑是一次「長風破浪會有時，直掛雲帆濟滄海」的機遇。這次對事業編單位的改革，讓許多人產生了危機意識，讓擁有一技之長的人有了「用武之地」。正如人們總說的那句話一樣，是金子總會發光的。
只要你有能力，你勤幹、肯幹，那麼無論如何的改革變遷，你都不會面臨著失業。對於這次事業編改革的「大動作」你有什麼看法呢？歡迎大家在評論區裡面留言討論。想要了解更多內容，歡迎大家關注小編。
作者/來源：小王老師說教育
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