職場衝突時,對方說「你再說一遍」,自己也要懂得其中深意

2020-12-11 慧泉經管

文丨慧泉經管(文章原創 ,版權歸本人所有,歡迎轉發分享)

只要是和人交往就難免會出現矛盾,畢竟每個人的思想不同,性格也各不相同,出現衝突並不可怕,重點是要學會如何處理衝突。

公共場合的衝突往往能夠讓人稍微冷靜一點,畢竟人多的時候會在乎一點面子,但是私下的衝突出現時總是難以解決的,比如說學校與同學的爭吵,家中與親人的爭吵,工作中與同事的爭吵,這些衝突的出現都很令人頭疼。

在發生衝突時,有很多人都常常會說一句話,就是「你再說一遍試試?」

這句話聽起來就充滿著挑釁的味道,也讓很多人在衝突中會自然而然地說出這句話,這也就成了衝突中必備的一句金句,但是當他人說這句話時,心中在想著什麼,自己也要懂得去分析了解。

「你再說一遍」其中有何深意?

1、讓自己不害怕

吵架和戰場有著異曲同工之處,也就是需要煽動情緒進入狀態,常常人們出現衝突就是因為他人的一句話或者一個動作才出現的衝突。

這個時候的人需要給自己壯膽,讓自己在氣勢上不輸過去,就會從言語上給自己一種心理暗示,讓自己不害怕,也就是補充自己的氣勢。

於是當有人說這句話的時候,其實是在給自己壯膽,增加自己的外部氣場,從而嚇到別人。

2、醞釀情緒

控制情緒也是成年人擁有的一項技能,當還是孩子的時候,出現衝突就很有可能會動手打起來,但是成年人就算出現衝突,也不至於發生身體衝突。

畢竟在爭吵過程中,先動手的人就喪失了主動權,很可能會被對方抓住把柄去追責,這樣就從吵架變成了別的事情了。

當有人說出「你再說一遍」的時候,百分之八十在醞釀自己的情緒,用自己的情緒去試探對方,看看對方接下來的態度是什麼。

3、想讓對方認慫

在爭吵中獲得主動權是一件很重要的事情,這和別的事情是一樣的道理,只要獲得主動權就能夠去牽制別人,主動拋出這句話就能讓對方產生一定敬畏心。

對方可能會思考,自己如果繼續爭吵下去,可能會更激怒你,會導致不好的後果,這個時候就可能會選擇認慫而終止這次爭吵。

同時拋出這句「你再說一遍」的人,此刻也應該處於底線的最末端,也是在提示對方不要再繼續挑戰自己的底線,用來警示對方,也想讓對方主動認慫。

在人際交往中如何解決問題就顯得比較重要,學會觀察他人的情緒變化能夠很好地幫助你去處理生活中遇到的大大小小的事情。

而職場中的爭吵會帶來更多的麻煩,畢竟同事之間的關係更多的是利益關係,所以出現爭吵之後損失的是更多的利益,也很難有人會去主動修復同事之間的關係,費心費力還不一定有成效。

但是在工作中難免又要和各種人進行溝通交流,磨合好自己與每個人的關係也並不是一件簡單的事情,要學會了解對方的心理變化,掌握一定的主導權,讓職場交往變得更完美。

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