教師的教齡津貼終於調整了,真心不容易啊!

2020-12-23 朱老師說教育

教齡津貼終於調整了，真心不容易啊！

2010年8月參加工作，教齡11年，沒調整之前，享受的是每月3元的教齡津貼，現調整了以後，享受的是每月5元的教齡津貼。雖然差別只有區區的每月2元，但是要調整的話還是需要經過嚴格審批的。

這麼一點教齡工資，其實有沒有都無所謂，畢竟目前實施的教齡津貼標準，還是停留在80年代初的水平，這樣的教齡工資能否實現其初衷，鼓勵教師終身從教呢？

建議提高教齡津貼標準：教師轉正後將基本教齡津貼定為每月100元。隨著教齡的增加，3至5年每月增加到300元，5至10年每月600元，10至20年每月1500元，20至30年每月2000元，30年以上每月3000元。對於這樣的建議，你是否同意？

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    這幾天建議提高教師教齡津貼又成了人們熱議的話題。原因在於5月19日教育部召開的有關教師工資會議和近期全國重要大會的召開。眾所周知，教師的教育津貼幾十年都冰封不動，如今教師教齡津貼是提高還是取消，該有個明確的說法了。
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  • 2016教師工資改革方案消息:教師教齡津貼的實施規定
    】    【教師工資改革匯總】 教師資格證：教師工資改革消息、農村教師工資改革一直是在職教師以及參加教師招聘考試考生關注的焦點，北京教師資格證考試網整理了2016教師工資改革方案消息之教師教齡津貼的實施規定。
  • 每月最高10元的教師教齡津貼能提高嗎?教育部回應了
    2016年全國兩會期間，全國政協委員馬秀珍接受新華社採訪時稱，建議適當提高教齡津貼，讓長期在一線從事教學工作的教師不在待遇上吃虧。「目前的職稱評價標準往往重視發表的文章及獲得的獎項，有些老師在教學上付出了相當的努力，長期從事一線教學工作，但在科研上卻較少去重視，低水平的教齡津貼導致一線教師的工資水平較低。」
  • 河南四線城市的教師,教齡三十一年,教齡津貼到手310元
    ，教師的工資跟職稱、薪級有直接關係，教齡越高，到手的工資和津補貼也就越多。在教師薪資結構中，教齡津貼一直都存在。舊時津貼制度原先的教師津貼制度是1985年開始實施的，教師津貼按照每月3-10元標準發放。教齡在5-10年內的教師每月3元教齡津貼，10-15年的教師每月5元，只有超過20年以上的老師，每月能領取10元教齡津貼。
  • 教師工資繼續看漲！教齡津貼10元封頂的時代過去了
    只有工資漲上去，保障教師的生活水平，才能吸引更多人才進入教育行業，讓教師們能夠安安心心教書育人。教齡津貼新標準提起教齡津貼，許多了解的人都不免一聲嘆息。現行的教齡津貼標準還是34年前制訂，教齡滿5年不滿10年，每月發3元；滿10年不滿15年，每月5元；滿15年不滿20年，每月7元；滿20年以上，每月10元。
  • 教師工資待遇如何落實?增加教齡津貼和績效工資標準即可
    據悉，2020對中小學教師來說是加薪年，理由是在去年年底到今年3月，國務院連發三文件，全部跟教師工資待遇掛鈎，文件中明確落實中小學教師平均工資水平不低於當地公務員平均工資收入水平，對落實不到的省份進行約談問責等多措施整改，因此2020中小學教師工資待遇增長是必然。
  • 調整教師工資結構,兼顧職稱與績效、教齡,你認同嗎?
    會計剛把工資條發到教師手裡，小李就在辦公室裡抱怨起來：上卡工資才2000多，日子怎麼過？老方一聽，就不高興，說：小李，你怎麼跟網上的那些老師一樣，只說上卡工資，怎麼不說說全部收入呢？你的獎勵性績效、十三個月、年終獎、公積金、醫保，加起來有多少呢？小李扁了扁嘴：全部加起來也沒多少啊！
  • 教齡津貼、班主任津貼、生活補助全面落實,鄉村教師迎來「春天」
    教齡津貼現行的教師教齡津貼標準開始於1985年，當年頒布的《關於教師教齡津貼的若干規定》中規定：教齡津貼是為鼓勵中、小學校和中等專業學校、技術學校的教師、幼兒教師長期從事本職業發給的一種崗位津貼。從1985年開始實行。該項津貼按從事本職工作的年限計算。
  • 教師工資要漲了！「重啟」教齡津貼功能，但這4類教師「沒戲」
    近年來，教師的地位在不斷提高，工資待遇也在逐年提高。如今想當教師的優秀人才也越來越多了。近日，鄰居們又在談論今年教師工資又要漲了！一開始大家都不相信，當看到報導後，才發現，到2020年，教師工資真的又要漲了。
  • 教師教齡津貼,部分省份執行新標準,退休教師呢?
    眾所周知教師工資是由崗位工資，薪級工資，績效工資以及各類津貼，補貼所構成的，今天給大家分享一下教師津貼這一項。說到教師的津貼我們國家在1985年制定的，按照當時的比例有3元，5元和10元。教齡5到10年的每月可領取津貼是3元，教齡滿10到15年的每月可領取5元，滿20年以上的每月10元。教師津貼是有限的，每月10元封頂。在當時的情況之下，在職的教師他們的工資只有三四十元，教齡津貼可以說起到了激勵教師工資積極性的作用。那麼一直到現在很多的一些地區，教齡津貼還都執行著3元，5元，10元的這樣一個標準。
  • 2020教師待遇「上漲年」,從教齡津貼、班主任津貼、績效工資開啟
    針對這一現象，國務院發布三個文件，全部都跟教師待遇有關聯，明確落實中小學教師平均工資水平不低於當地公務員平均工資收入水平，對達不到的省份採取問責並公布等措施！於是不少網友直接解讀，2020年對於中小學教師必然是「加薪年」，更是大膽猜測，既然教師工資中崗位工資和薪級工資標準是統一的，那麼教齡津貼、班主任津貼以及績效工資成為三大漲薪突破口，跟著筆者來看看這樣的猜測是否有道理。第一、教齡津貼。
  • 教齡津貼:應該打破10元封頂!河南去年就改革了!
    有網友發文稱，某教師的教齡津貼增加了。我們覺得這很正常。除了個別地方，教齡津貼是固定的，幾乎各地都一樣。截圖從網友發布的圖片看，某教師參加工作時間是2010年，如今教齡11年。按照中小學教師教齡政策規定，該教師的教齡津貼從每月3元調整為每月5元！
  • 最高10元的教齡津貼有望提高，激勵教師長期從教
    近日，建議提高教師教齡津貼再次引發熱議。教齡津貼與工資的不同教齡作為老師工齡的體現，教齡津貼與工資雖然都是教師收入但體現的意義完全不同，教齡津貼從1985年設置以來一直未變更過，對於從教5年以上的教師每月發放3到10元的補貼，這個數額在三十年前佔了老師工資的五分之一左右，而在三十年後的今天，實在違背了它最初設立的初衷。教齡津貼漲沒有問題，可是漲多少合適？
  • 2020年教師工資上漲！重啟教齡津貼功能，但四類教師失去待遇
    2020年教師工資上漲！重啟教齡津貼功能，但四類教師失去待遇近些年來，隨著社會經濟水平提高以及物價不斷上漲，工資的提升一直都是社會關注的焦點，教師工資的提升更是社會討論已久的話題。事實上，國家還向教師發放了教齡津貼，所有教師都能夠享受到這項福利待遇。02國家發放教育津貼最高300元何為教育津貼呢？
  • 在教師工資收入中,教齡津貼標準是全國統一的嗎?
    教師，尤其是中小學教師，國家以前規定可以享受基本工資10%的提額。2018年的國家調整機關事業單位基本工資的時候，將10%的基本工資提額直接融入到基本工資表內，不再單獨設項，當然多數還略微提高了那麼一點點。這種做法的好處是簡化了工資的內容，為了督促所有地區都落實有關制度。
  • 人大代表建議,35年前制訂的10元教師教齡津貼標準該提高了
    近日，人大代表劉發英建議，要探索提高中小學教師教齡津貼標準，落實義務教育教師工資待遇保障，（5月21日中國教育新聞網）這個提議好。教齡津貼是1985年為了體現社會對教師的重視而設立。這個時候，與20年前年相比，當年老教師的教齡津貼與工資比是我的12.5倍。2008年後，我們這裡工資突飛猛進，到目前為止，教齡20年的教師，領到手的工資是5000餘元，10元的教齡津貼是工資的0.2%，1986年的這個比數是現在的62.5倍。
  • 多數老師建議教齡津貼每月標準:起點300元,最高為3000元
    #教齡津貼的標準從1985年開始實施。文件規定教齡滿5年不足10年，每月3元……滿20年以上的每月10元。10元就是教師最大津貼的最大值。不論你工作25年、30年、還是40年，教齡津貼都是10元。1985年，國家設立教齡津貼的初衷是為了體現教師職業的特殊和尊重，畢竟當時教師的工資每月只有幾十元，每月有3-10元的教齡津貼確實對教師起到了一定的激勵作用。