多數老師建議教齡津貼每月標準:起點300元,最高為3000元

2020-12-16 瘋樂教育

#教齡津貼#

教齡津貼的標準從1985年開始實施。文件規定教齡滿5年不足10年，每月3元……滿20年以上的每月10元。10元就是教師最大津貼的最大值。不論你工作25年、30年、還是40年，教齡津貼都是10元。

1985年，國家設立教齡津貼的初衷是為了體現教師職業的特殊和尊重，畢竟當時教師的工資每月只有幾十元，每月有3-10元的教齡津貼確實對教師起到了一定的激勵作用。

很多網友說：10元教齡津貼早巳成了教育界的笑話，教育主管部門為什麼要繼續讓其存在？國家無力增加教齡津貼索性就取消算了！

教齡津貼是80年代初的產物，當時教師奇缺，在社會上又有「臭老九」的「雅稱」，所以沒有多少人願意做老師。於是，為了鼓勵人們進入教師行業、鼓勵人們終生從教、穩定教師隊伍，才出臺了教齡津貼政策。但已經時過境遷，這個標準「沉寂」了35年。相比當下教師工資最低每月也有三四千元了，可以這麼說，最多10元的教齡津貼形同「虛設」了，沒有什麼意義了。

現在教師的工資普遍上漲到每月3000元以上了，但教齡津貼卻依然停留在80年代初的水平，正如古董一樣。以豬肉為例：現在的豬肉是每斤30多元。肉價已經漲了20倍。現在的10塊錢的購買力只有一碗麵了。況且，從工資來看，也是漲了100多倍。

多數老師的建議是：教師轉正定級後基本教齡津貼每月100元。以後隨著教齡增加而相應增長。3年至5年每月300元；5至10年每月600元；10至20年每月1500元；20至30年每月2000元；30年以上每月3000元。當然不能一成不變，還必須隨著經濟的增減變化而做出相應的調整。

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    近日，建議提高教師教齡津貼再次引發熱議。教齡津貼與工資的不同教齡作為老師工齡的體現，教齡津貼與工資雖然都是教師收入但體現的意義完全不同，教齡津貼從1985年設置以來一直未變更過，對於從教5年以上的教師每月發放3到10元的補貼，這個數額在三十年前佔了老師工資的五分之一左右，而在三十年後的今天，實在違背了它最初設立的初衷。教齡津貼漲沒有問題，可是漲多少合適？
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    教齡津貼終於調整了，真心不容易啊！2010年8月參加工作，教齡11年，沒調整之前，享受的是每月3元的教齡津貼，現調整了以後，享受的是每月5元的教齡津貼。雖然差別只有區區的每月2元，但是要調整的話還是需要經過嚴格審批的。
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  • 現行教齡津貼標準1985年制定,每月3—10元,北京大學副校長:教師...
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  • 教師教齡津貼每月最多10元合理嗎?已35年沒動了,河南率先改革
    教師教齡津貼早就該提高了，津貼標準制定已經35年了，早已不適應現在的實際情況。35年前的1985年，國務院工資制度改革小組、勞動人事部印發《關於教師教齡津貼的若干規定》，給老師發3到10元的教齡津貼。最多的是教齡10年以上的才發10塊錢。
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    年關將至，多數企事業單位都將為職工發放年終獎，有些行業職工的年終獎甚至比一年工資還高。作為教育事業單位的主要組成部分，有些教師能拿到年底績效補助，有些老師能領取績效津貼，而有些老師就只能每月拿到2000多元的工資。
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    本報北京5月24日電 （記者王維硯）今天，福建省漳州市實驗小學黨委書記蘭臻代表在全國兩會上建議：提高中小學幼兒園教師的教齡津貼標準。蘭臻代表表示，我國於1985年出臺《關於教師津貼的若干規定》，開始對普通中小學、職業中學、特殊教育學校的教師發放教齡津貼。《規定》明確，教齡津貼標準為：教齡滿5年不滿10年的，每月3元；滿10年不滿15年的，每月5元；滿15年不滿20年的，每月7元；滿20年以上的，每月10元。
  • 教齡津貼、班主任津貼、生活補助全面落實,鄉村教師迎來「春天」
    一補兩貼「的標準是什麼？河南省的鄉村教師年工資平均增長真的達到10000元以上嗎？教齡津貼現行的教師教齡津貼標準開始於1985年，當年頒布的《關於教師教齡津貼的若干規定》中規定：教齡津貼是為鼓勵中、小學校和中等專業學校、技術學校的教師、幼兒教師長期從事本職業發給的一種崗位津貼。