河南四線城市的教師,教齡三十一年,教齡津貼到手310元

2020-12-16 山香教育

河南四線城市的教師,教齡31年,教齡津貼到手310元

眾所周知,教師的工資跟職稱、薪級有直接關係,教齡越高,到手的工資和津補貼也就越多。在教師薪資結構中,教齡津貼一直都存在。

舊時津貼制度

原先的教師津貼制度是1985年開始實施的,教師津貼按照每月3-10元標準發放。教齡在5-10年內的教師每月3元教齡津貼,10-15年的教師每月5元,只有超過20年以上的老師,每月能領取10元教齡津貼

在上個世紀的八九十年代,人們生活水平低、社會經濟不夠發達,因此一個月幾十塊錢的工資很普遍,無論是工人還是教師,每月到手工資也就幾十塊錢,10元錢並不算少。

河南省教師津貼提升

前兩天有一個網友爆料自己爺爺的津貼提升了,每個月單是教齡津貼就可以領到310元,他是一位擁有31年教齡的老教師。

2019年,河南省委、省政府下發的《中共河南省委 河南省人民政府關於全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見》中規定:從2019年7月1日起,中小學(中職學校)教師教齡津貼在落實國家規定標準基礎上,按照每增加一年教齡增加10元的標準累計計算核定。

就在2020年,河南各地市已經陸續開始補發今年的教齡津貼,有很多老師已經收到了,在此以後,老師們的教齡津貼就再也沒有幾塊錢之說了。

相關焦點

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  • 教師教齡津貼每月最多10元合理嗎?已35年沒動了,河南率先改革
    教師教齡津貼,是國家尊師重教國策的重要體現。現行教師教齡津貼標準是:教齡滿5年不滿10年的,每月3元;滿10年不滿15年的,每月5元;滿15年不滿20年的,每月7元;滿20年以上的,每月10元,也就是10元封頂。這個標準源於1985年國務院工資制度改革小組和原勞動人事部聯合頒布的《關於教師教齡津貼的若干規定》。
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    待遇提高措施實,全面實施「一補兩貼」(義務教育教師鄉村教師生活補助、中小學教師班主任津貼和教齡津貼),去年進一步「提標擴面」,促成農村中小學教師工資年平均增長1萬元以上、鄉村教學點教師增長1.5萬元以上。
  • 教師教齡津貼每月最多10元合理嗎?已35年沒動了,河南率先改革
    教師教齡津貼早就該提高了,津貼標準制定已經35年了,早已不適應現在的實際情況。35年前的1985年,國務院工資制度改革小組、勞動人事部印發《關於教師教齡津貼的若干規定》,給老師發3到10元的教齡津貼。最多的是教齡10年以上的才發10塊錢。
  • 教師工資繼續看漲!教齡津貼10元封頂的時代過去了
    只有工資漲上去,保障教師的生活水平,才能吸引更多人才進入教育行業,讓教師們能夠安安心心教書育人。教齡津貼新標準提起教齡津貼,許多了解的人都不免一聲嘆息。現行的教齡津貼標準還是34年前制訂,教齡滿5年不滿10年,每月發3元;滿10年不滿15年,每月5元;滿15年不滿20年,每月7元;滿20年以上,每月10元。
  • 最高10元的教齡津貼有望提高,激勵教師長期從教
    近日,建議提高教師教齡津貼再次引發熱議。教齡津貼與工資的不同教齡作為老師工齡的體現,教齡津貼與工資雖然都是教師收入但體現的意義完全不同,教齡津貼從1985年設置以來一直未變更過,對於從教5年以上的教師每月發放3到10元的補貼,這個數額在三十年前佔了老師工資的五分之一左右,而在三十年後的今天,實在違背了它最初設立的初衷。教齡津貼漲沒有問題,可是漲多少合適?
  • 提高中小學幼兒園教師教齡津貼
    本報北京5月24日電 (記者王維硯)今天,福建省漳州市實驗小學黨委書記蘭臻代表在全國兩會上建議:提高中小學幼兒園教師的教齡津貼標準。蘭臻代表表示,我國於1985年出臺《關於教師津貼的若干規定》,開始對普通中小學、職業中學、特殊教育學校的教師發放教齡津貼。《規定》明確,教齡津貼標準為:教齡滿5年不滿10年的,每月3元;滿10年不滿15年的,每月5元;滿15年不滿20年的,每月7元;滿20年以上的,每月10元。
  • 每月最高10元的教師教齡津貼能提高嗎?教育部回應了
    教育部上述回復提及,教齡津貼於1985年設立,曾經對加強中小學教師隊伍建設,調動教師工作積極性發揮了較大作用。「國家設立教齡津貼是為了體現對教師職業的特殊尊重,當時教師工資普遍只有每月幾十元,每月3-10元的教齡津貼確實起到了一定的激勵作用。目前教師工資已經普遍每月三、四千元,教齡津貼仍然每月3-10元,已經失去了其應有的功能。
  • 2020教師待遇「上漲年」,從教齡津貼、班主任津貼、績效工資開啟
    針對這一現象,國務院發布三個文件,全部都跟教師待遇有關聯,明確落實中小學教師平均工資水平不低於當地公務員平均工資收入水平,對達不到的省份採取問責並公布等措施!於是不少網友直接解讀,2020年對於中小學教師必然是「加薪年」,更是大膽猜測,既然教師工資中崗位工資和薪級工資標準是統一的,那麼教齡津貼、班主任津貼以及績效工資成為三大漲薪突破口,跟著筆者來看看這樣的猜測是否有道理。第一、教齡津貼。
  • 人大代表建議,35年前制訂的10元教師教齡津貼標準該提高了
    近日,人大代表劉發英建議,要探索提高中小學教師教齡津貼標準,落實義務教育教師工資待遇保障,(5月21日中國教育新聞網)這個提議好。教齡津貼是1985年為了體現社會對教師的重視而設立。當時規定的標準有四檔:教齡滿5年不滿10年的,每月3元;滿10年不滿15年的,每月5元;滿15年不滿20年的,每月7元;滿20年以上的,每月10元,該標準一直沿用至今。我是1986年中師畢業開始任教的,第一個月工資是47.5元。與我同學校的老教師,領3元津貼後剛滿60元,津貼佔工資的5%; 有一個領20年津貼的老師,工資80多元,加上津貼90多元。
  • 基本工資、教齡津貼、班主任津貼,2020教師「漲薪」展望
    現在已是2020年的5月份了,教師「漲薪」仍然不見動靜,有人認為2020年教師「漲薪」無望,但是筆者對教師「漲薪」持樂觀態度,並且教師基本工資、教齡津貼和班主任津貼標準極有可能提高。教齡津貼該項津貼按從事本職工作的年限計算,凡從事本職工作滿5年不滿10年者,每月發3元;滿10年不滿15年者,每月5元;滿15年不滿20年者,每月7元;滿20年以上者,每月10元。
  • 2020年教師工資上漲!重啟教齡津貼功能,但四類教師失去待遇
    2020年教師工資上漲!重啟教齡津貼功能,但四類教師失去待遇近些年來,隨著社會經濟水平提高以及物價不斷上漲,工資的提升一直都是社會關注的焦點,教師工資的提升更是社會討論已久的話題。事實上,國家還向教師發放了教齡津貼,所有教師都能夠享受到這項福利待遇。02國家發放教育津貼最高300元何為教育津貼呢?
  • 教齡8年,月工資5000元,高還是低?
    一位河南南陽的老師在網上留言,稱他教齡8年,打卡扣後2747,其中包含了200元農村學校補貼,每月績效291,十三十四個月工資加起來五千多,每月還有180元的物業補貼和1200的月績效, 算了個平均數每月工資5000元。問大家工資如何?
  • 教師的教齡津貼終於調整了,真心不容易啊!
    教齡津貼終於調整了,真心不容易啊!2010年8月參加工作,教齡11年,沒調整之前,享受的是每月3元的教齡津貼,現調整了以後,享受的是每月5元的教齡津貼。雖然差別只有區區的每月2元,但是要調整的話還是需要經過嚴格審批的。
  • 教師工資要漲了!「重啟」教齡津貼功能,但這4類教師「沒戲」
    近年來,教師的地位在不斷提高,工資待遇也在逐年提高。如今想當教師的優秀人才也越來越多了。近日,鄰居們又在談論今年教師工資又要漲了!一開始大家都不相信,當看到報導後,才發現,到2020年,教師工資真的又要漲了。
  • 教師教齡津貼,部分省份執行新標準,退休教師呢?
    眾所周知教師工資是由崗位工資,薪級工資,績效工資以及各類津貼,補貼所構成的,今天給大家分享一下教師津貼這一項。說到教師的津貼我們國家在1985年制定的,按照當時的比例有3元,5元和10元。教齡5到10年的每月可領取津貼是3元,教齡滿10到15年的每月可領取5元,滿20年以上的每月10元。教師津貼是有限的,每月10元封頂。在當時的情況之下,在職的教師他們的工資只有三四十元,教齡津貼可以說起到了激勵教師工資積極性的作用。那麼一直到現在很多的一些地區,教齡津貼還都執行著3元,5元,10元的這樣一個標準。
  • 多數老師建議教齡津貼每月標準:起點300元,最高為3000元
    #教齡津貼的標準從1985年開始實施。文件規定教齡滿5年不足10年,每月3元……滿20年以上的每月10元。10元就是教師最大津貼的最大值。不論你工作25年、30年、還是40年,教齡津貼都是10元。1985年,國家設立教齡津貼的初衷是為了體現教師職業的特殊和尊重,畢竟當時教師的工資每月只有幾十元,每月有3-10元的教齡津貼確實對教師起到了一定的激勵作用。
  • 李靜代表:建議提高中小學教師教齡、班主任津貼
    今年全國兩會期間,來自湖北的全國人大代表、襄陽四中校長李靜就提交了《關於進一步提高中小學教師教齡津貼、班主任津貼、特級教師津貼標準的建議》。李靜認為,不斷提高教師工資待遇保障水平,是維護教師隊伍穩定,推動教師隊伍建設的重要舉措。
  • 2016教師工資改革方案消息:教師教齡津貼的實施規定
    】    【教師工資改革匯總】 教師資格證:教師工資改革消息、農村教師工資改革一直是在職教師以及參加教師招聘考試考生關注的焦點,北京教師資格證考試網整理了2016教師工資改革方案消息之教師教齡津貼的實施規定。