人在江湖混，要麼有「標籤」要麼是「標準」

2020-10-20 商道問路

前兩天看到一個媒體報導說：新生代男星正在崛起，對比之下某些男星的演藝生涯在走下坡路。

娛樂圈向來是長江後浪推前浪，隨著新生代演員的出現，作為老牌偶像派熱度降低很正常。

但是為什麼也總有一些演員能夠幾十年長盛不衰呢？

從營銷的角度看：一個成功的演員，要麼有標準，要麼有標籤！

什麼叫有標準？

比如陳道明、陳寶國、斯琴高娃，為什麼他們被稱為「戲骨」，就是因為他們演戲是有標準的，不是正能量的片子我不接，不適合我的戲我不接。

所以他們參演的影片部部經典，他們塑造的角色個個深入人心！

什麼叫有標籤？

比如成龍，就是演武打片；周星馳，就是擅長演喜劇；王寶強，他就擅長塑造傻根這樣的角色。

有些人特別適合併擅長某一類特定的角色，最後這類角色就會成為他鮮明的標籤，這類演員也很難被大眾所遺忘！

最怕的是既沒有標準，也沒有標籤！

其實做企業也是這個道理，如果一個企業既沒有標準，也沒有標籤，那麼它很難成為一個成功的企業！

什麼是有標準的企業？就是真的為消費者、為行業、為社會做一點好的事情。

比如任正非做好產品的同時專注研發，為中國企業在世界贏得尊嚴；再如魯花花生油，做好油的同時打造了一個產業鏈，為種植花生的農民謀福利！

什麼是有標籤的企業？就是有鮮明的形象，成功奪取了大眾的關注。

比如想到阿里，就想到馬雲和他的創業故事，想到馬雲的形象以及他的語不驚人死不休；比如想到小米，就想到雷軍，他的「網際網路思維」，他的「1億賭約」......！

最厲害的是標準和標籤合二為一，比如蘋果這個企業，永遠在創新、給人類帶來極致的好產品，這是它的標準；同時，賈伯斯又成了他的一個標籤！

路長全觀點：

做人最怕的是：既沒有標準，也沒有標籤！

企業要想成功，要麼有標準，要麼有標籤！

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